广州市增城区派潭镇人民政府2019招聘30名工作人员公告
2019-12-05 16:45 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
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一、招聘岗位、人数及条件
因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，派潭镇人民政府面向社会公开招聘30名工作人员，现将有关事项公告如下：
| 序号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位代码 | 招聘人数 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 文字综合岗 | 辅助管理类 | 001 | 9 | 1.全日制本科及以上学历，中国语言文学类（B0501）、新闻传播学类（B0503）、历史学类（B0601））； 2.年龄在35周岁以下(1983年11月 30日以后出生)； | |
| 2 | 财务审计人员 | 专业技术类 | 002 | 5 | 1.全日制本科及以上学历，会计学（A120201、B120203）、财务管理（B120204）、审计学（B120207）等专业； 2.年龄在35周岁以下(1983年11月 30日以后出生)。 | |
| 3 | 建设技术人员 | 专业技术类 | 003 | 4 | 1.全日制本科及以上学历，建筑类（B0810）、水利类（B0812）； 2.年龄在35周岁以下(1983年11月 30日以后出生)。 | 1.从事户外工作，需值夜班，适合男性； 2.同等条件下，有相关工作经验者优先，经聘用后可给相关岗位待遇。 |
| 4 | 法律专业人员 | 辅助管理类 | 004 | 4 | 1.全日制大专以上学历，法学（C0301）、（B0301）相关专业； 2.年龄在35周岁以下(1983年11月 30日以后出生)； | 需经常加夜班，适合男性。 |
| 5 | 其他管理人员 | 辅助管理类 | 005 | 6 | 1.全日制大专及以上学历，不限专业； 2.年龄在35周岁以下(1983年11月30日以后出生) | 1.同等条件下，退役军人优先考虑； 2.需经常加夜班，适合男性。 |
| 6 | 环保工作人员 | 辅助管理类 | 006 | 2 | 1.全日制本科及以上学历，环境科学与工程类（B0826）相关专业； 2.2.年龄在35周岁以下(1983年11月30日以后出生) | 从事户外工作，需值夜班，适合男性。 |
| 合计 | 30人 | 以上岗位均要求：1.政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，热爱本职工作，无违法犯罪记录；2.身体健康，五官端正，表达流利；3.能适应基层工作。 | ||||
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;
(二)具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配;
(三)具有拟聘用岗位要求的工作能力、身体条件、沟通协调能力与执行力;
(四)具备岗位要求的其他条件;
(五)具有下列情形之一者，不接受报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.曾因超生被有关单位依照国家、省、市、区有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的等;
5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年12月6日至12月12日(工作日，上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
2.报名方式
报名采取现场报名的方式。报名人员报名时需根据岗位要求提供的资料如下：报名表、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历学位证书、退伍证、技术资格证书等相关资料原件及复印件(原件审核后退回)。
本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。
报名地点：派潭镇人民政府便民综合服务楼3楼301室(地址：派潭镇文政路20号，咨询电话：82821308)
3.报名要求
报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
(二)招用方式
岗位招考流程包括笔试、面试、体检、组织考察、公示和招用等。
1.笔试
(1)笔试时间及地点另行通知，笔试满分为100分，按得分的40%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩，笔试成绩原则上以60分为合格线。
(2)为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1:3。未达到开考比例的，将延长报名。若仍未达到的调至按1:2比例或调减职位，凡符合报考资格条件的人员均可进入笔试。
2.面试
(1)面试的人员名单、时间及地点另行通知;
(2)笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的，按笔试合格人员进入面试，凡不按规定时间参加面试的，视为主动放弃，不再安排补考。
(3)采取结构化面试方式进行，主要对面试人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试满分为100分，按得分的60%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩，面试成绩以60分为合格线，未达到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
3.体检
按总成绩由高到低的顺序1：1确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施，因体检不合格或考生主动放弃而出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
4.组织考察
体检合格人选确定为考察对象，招用单位主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察对象需提交无犯罪记录证明、计生证明及工作经历证明，未能提交者或未通过考察的不予招用。因考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
5.公示和招用
按照笔试、面试、体检及组织考察等综合情况确定拟招用人选，并在一定范围内公示3个工作日。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实。经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理;经公示无异议的，按照有关规定办理招用手续。
四、工资福利待遇
1.招用人员实行劳动合同管理，试用期3个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用;合格者按程序转正。
2.参照派潭镇编外人员工资待遇有关文件实施。
五、其他事项
(一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(二)报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、体检组织考察等各招考环节。
(三)招用工作人员因工作需要进行调配的，应服从组织安排。
(四)本公告未尽事宜，由增城区派潭镇党政办(组织宣传办)负责解释，咨询电话：82821308。
(五)监督部门：广州市增城区监委派出派潭镇监察组，监督电话：82823311。
附件：2019年派潭镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表(空表)
广州市增城区派潭镇人民政府
2019年12月5日
原文标题：2019年派潭镇人民政府公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201912/t20191205_231341.html
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（编辑：广州华图）
