广州市增城区市场监督管理局2020招聘5名工作人员公告
2020-01-19 11:46 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
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因工作需要，我局现决定面向社会公开招用工作人员。根据《关于印发<增城区区直机关事业单位聘员管理办法>的通知》(增人社〔2018〕6号)、《关于印发<增城区区直机关事业单位聘员管理办法实施细则>的通知》(增人社〔2018〕7号)的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现公告如下：
一、招用职位、人数及对象
招用增城区市场监督管理局雇员1名、专职食品药品安全协管员4名。具体招用职位、专业要求和资格条件等详见《2020年广州市增城区市场监督管理局招聘工作人员职位表》(附件1)。
二、招用条件
(一)报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具备良好的品行和道德意识，遵纪守法;
3.报考协管员岗位的，应具有大专以上学历;报考雇员岗位的，应同时具有大学本科以上学历和两年以上工作经历(报考人员须在2020年1月31日前毕业并取得毕业证及工作经历时间计算截止到2020年1月31日);
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年1月31日以后出生)，身体健康，能胜任招用岗位工作要求;
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
4.招考部门认定的或法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、招用程序及要求
(一)报名
报名采取现场报名的方式。报考人员根据所报考岗位要求提供资料(须提交的资料详见附件2)。报考者根据工作安排承诺服从统一分配。每人限报一个职位，并参照《广东省考试录用公务员专业目录(2019版)》(附件3)进行报考，所学专业应符合报考职位的要求。
报名时间为：2020年2月3日8：30至2月5日17：30，共3个工作日，逾期不再受理。
报名地点：增城区荔城街夏街大道48号(增城区市场监管局七楼)。
(二)报名要求
报考人员应仔细阅读招聘公告，清楚职位资格条件，每人限报一个职位，确认符合条件后在公告规定的报名时间报名，报名必须使用有效期内的身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
1、报名时须提交如下证件及材料：
(1)《报名表》(附件4)一式两份;
(2)本人身份证、户口簿原件及复印件(属集体户口的，须提交户主页复印件及本人页原件和复印件，复印件需加盖单位公章并统一用A4纸复印);
(3)毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历或学籍证明;
(4)计划生育证明;
(5)报考要求工作经历的岗位，需提供相关工作经历证明材料(包括劳动合同和社保缴纳记录等，无法提供材料的工龄不予承认);
(6)本人近期一寸免冠彩色照片4张。
2、报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或招用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
以上证件均需提供原件及复印件。
(三)准考证领取
完成现场报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。领取准考证时间和地点另行通知。
(四)考试
考试包括笔试和面试。试题委托第三方机构命制。报考人员必须携带齐全本人准考证、身份证在指定的时间和地点参加考试，缺少相关证件的，不得参加考试。
1.笔试。
(1)所有岗位的开考比例原则上不低于1：3。如部分岗位未达到开考比例的，将延长报名时间，延长报名后报名人数仍达不到1:3以上比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可不取消或调减职数，凡符合报考资格条件的可参加笔试。
(2)笔试时间、地点：以准考证为准。
(3)笔试内容：综合知识以及与岗位相关的专业知识。主要测试应聘人员的知识面以及相应职位的履职能力。
(4)采取闭卷考试，时间为120分钟。笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入下一环节。
根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例，确定面试对象。如果达不到规定比例的，按照实际人数进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束5个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站(http://zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公布。
考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，按通知要求填写《考生查分登记表》申请查分，每个报考者只能申请查分一次。
2.面试。
(1)面试时间及地点：具体以公布为准;
(2)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的综合分析能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
(3)面试成绩现场公布，面试成绩按四舍五入计算到小数点后两位。
3.考试总成绩组成。
招用考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试、面试各按40%、60%计入总成绩。
公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。如同一职位考生总成绩相同的，按照面试成绩高低确定名次。
(五)体检
按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定执行。统一到指定的医院进行体检，体检合格的，方可进入考察环节。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。
(六)考察
体检合格人选由招聘单位主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察，未能通过考察的不予招用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。
(七)公示与招用
根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟招用人员，在广州市增城区人民政府门户网站(http://zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)公示3个工作日。公示无异议的，由招用单位按相关规定办理招用手续。
四、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
