广州农商银行2020年2月普惠与小微业务管理部社会招聘公告

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　　零售风控模型团队风控模型岗

　　工作地点：广东省-广州市

　　截止时间：2020-02-19

　　工作职责：

　　1.负责风控模型及策略的开发设计;

　　2.负责制定并完善贷前、贷中、贷后评分模型、策略内部工作流程与规范;

　　3.负责风控模型策略在产品运营的具体应用，根据业务实际需求，协助在产品研发、客户挖掘、风险监测等方面进行专题分析并提出决策建议;

　　4.根据业务需求，负责对接模型策略系统、风险工具等所涉及的行内外业务管理、风险管理、科技部门及合作供应商;

　　5.编写和维护系统操作规范及指引;

　　6.跟踪监控实际运行效果，提供量化数据分析结果和报告;

　　7.持续优化模型及策略;

　　8.负责完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.年龄35岁以下，具备良好的职业道德，无不良行为和业务记录;特别优秀者，可放宽年龄标准;

　　2.本科及以上学历，有数学与应用数学、统计学、数量经济学、概率论及数理统计或其他相关专业者优先考虑;

　　3.掌握银行信贷基础知识，能独立负责模型、策略、规则开发、应用及持续优化，能熟练使用SAS、SPSS、R或其他统计软件者优先考虑;

　　4.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，对数据有较强的敏感度，能独立负责模型策略;

　　5.有相关数据分析、金融建模经验者优先。

　　零售风控模型团队经理岗

　　工作地点：广东省-广州市

　　截止时间：2020-02-19

　　工作职责：

　　1.负责统筹管理科室内部工作;

　　2.负责统筹管理与供应商等外部机构的沟通协调;

　　3.负责风控模型及策略的开发设计;

　　4.负责制定并完善贷前、贷中、贷后评分模型、策略内部工作流程与规范;

　　5.负责风控模型策略在产品运营的具体应用，根据业务实际需求，协助在产品研发、客户挖掘、风险监测等方面进行专题分析并提出决策建议;

　　6.根据业务需求，负责对接模型策略系统、风险工具等所涉及的行内外业务管理、风险管理、科技部门及合作供应商;

　　7.编写和维护系统操作规范及指引;

　　8.跟踪监控实际运行效果，提供量化数据分析结果和报告;

　　9.持续优化模型及策略;

　　10.负责完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.年龄在40岁以下，具备良好的职业道德，无不良行为和业务记录;特别优秀者，可放宽年龄标准;

　　2.本科及以上学历，有数学与应用数学、统计学、数量经济学、概率论及数理统计或其他相关专业者优先考虑;

　　3.掌握银行信贷基础知识，能独立负责模型、策略、规则开发、应用及持续优化，能熟练使用SAS、SPSS、R或其他统计软件者优先考虑;

　　4.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，对数据有较强的敏感度，能独立负责模型策略;

　　5.从事金融行业或其他相关专业经验4年以上，且具备一定的风控模型项目组织实施经验;曾担任部门科室经理或团队负责人的可优先考虑。

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（编辑：广州华图）

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