广州市黄埔区文冲街道办事处2020年招聘社区专职工作人员3名公告
2020-08-14 09:45 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
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为充实社区工作力量，加强社区专职工作人员队伍建设，文冲街道办事处现面向社会公开招聘2020年社区专职工作人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘社区专职工作人员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘职位和人数
招聘职位：社区专职工作人员
招聘人数：3人
通过资格审查人数与计划招聘人数比例不低于3：1，如低于3：1的相应减少招聘名额，直至取消。
三、社区专职工作人员招聘对象应具备以下基本条件
(一)遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强;
(二)年龄须为18周岁以上、40周岁以下(1980年8月18日至2002年8月17日期间出生)，身体健康;
(三)具备国家承认的全日制本科及以上学历;
(四)热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识;
(五)能接受周六上午轮值及工作日非工作时段预约办事等弹性上班制度;
优秀退役军人、随军配偶等国家政策性安置的人员,获得助理社会工作师及以上社会工作资格证的人员，以及持有大学英语六级以上证书或能熟练使用英语与外籍人员沟通交流的人员可择优聘用。
有下列情形之一的，不得报考社区专职工作人员：
(一)受过刑事处罚的;
(二)被司法机关或纪检部门立案侦查的;
(三)违反计划生育政策规定的。
四、招聘程序
招聘工作按网络报名和资格初审、笔试、资格复查、面试、体检、组织考察、公示与录用等程序进行。
(一)网络报名和资格初审
1.报名方式：报考人员自行登录报名网站网上报名，报名网站：全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)
2.报考时间：2020年8月18日(星期二)至8月20日(星期四)
3.报考要求：上传本人近期一寸免冠彩底照片，毕业证书和身份证相关证明的扫描件。报名与考试时使用的身份证必须一致，报名与现场资料审查提交的学历必须一致。
4.资格初审：在报名环节由系统自动完成初审，不进行人工资格审核，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
5.打印准考证：报考人员应于2020年8月26日9时起自行登录报考网站打印准考证。
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(二)笔试
1.笔试时间：具体时间和地点以准考证为准。
2.笔试内容包括本地区区情、时事、公共基础知识(含法律法规常识)、行测和申论等，笔试不发复习资料，不指定复习书目。
3.笔试成绩占考试总成绩的40%。笔试卷面总分值按100分制设置，笔试成绩设定达到60分(含)以上合格线。
4.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在报名网站(全国事业单位招聘网http://www.qgsydw.com)查询，届时公布名次。
(三)资格复审
面试前须进行资格复审。进入资格复审人员以笔试成绩由高到低的顺序按招聘职位人数1:3的比例确定。
1.资格复审时间和地点：另行通知。
2.采取现场资格审查的方式进行，进入资格复审的报考人员须本人前往办理，不可代办。必须携带材料包括：
(1)考生自行打印《文冲街2020年社区专职工作人员报名资格审查表》(见附件1)，对个人填报的资料签署承诺意见及本人签名，并粘贴上本人近期一寸免冠彩色照片在表格上;
(2)有效期内的本人二代居民身份证(临时身份证须由公安出具且在有效期内);
(3)学历证书(毕业证书);
(4)“三选一”：由广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》,或由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》,或在中国高等教育学生信息网(学信网)打印的有效期内(最长6个月)的《教育部学历证书电子注册备案表》(详见附件2、3、4)。未办理附件2或附件3的报考人员，请提前自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)打印更新日期为资格审查日期半年内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如未打印，可在资格审查现场向工作人员出示清晰完整页面的图片格式。学历在国(境)外取得的，须出具由教育部留学服务中心认证的材料及学历证书原件。审核现场不提供打印或查询学历情况服务。凡在规定时间未参加现场资格审查或未能通过审查的，视为放弃参加面试。
(四)面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试采用结构化面试方式进行。
3.面试成绩占考试总成绩的60%。每名面试者成绩现场按100分制评定，并现场公布结果。
(五)体检
体检对象按考生总成绩以计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定(若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高分至低分排序)。
体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，费用由考生自理。体检由文冲街招聘社区专职工作人员领导小组办公室统一组织，在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，将根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
