2020年广州华夏职业学院招聘若干名教职工公告(3)
2020-09-17 17:42 广州人事考试网 来源:广州教师招聘网
思政心理类教师
招聘岗位 | 专业/专业方向 | 学历学位 | 任职资格要求 | 人数 |
思政专业教师 | 思想政治教育、马克思主义理论等相关专业 | 硕士研究生以上 | 中共党员或预备党员,有相关教学经验或工作经验优先,中级以上职称优先。 | 2 |
心理咨询师 | 心理相关专业 | 硕士研究生以上 | 有相关工作经验优先,有心理咨询师等相关证书优先。 | 2 |
辅导员 | 不限 | 硕士研究生以上 | 中共党员或预备党员,有学生干部经验优先,优秀者可放宽至本科。 | 5 |
(二)行政管理类岗位
招聘岗位 | 专业要求 | 学历学位 | 任职资格要求 | 人数 |
就业与校企合作办主任 | 经管类相关专业 | 本科以上 | 具有五年以上高校就业或校企合作工作经验,了解大学生就业创业、校企合作、产教融合等相关政策,具有一定的管理能力、策划能力,中级以上职称优先。 | 1 |
科研处副处长 | 不限 | 本科以上, 硕士优先 | 同类院校同等岗位经验3年以上,中级及以上职称,副高以上优先。 | 1 |
规划与质量监控办副主任 | 不限 | 本科以上 | 年龄50周岁以下,有其他高校相关岗位工作经验3年以上,熟悉高校统计工作、督导教学质量方面工作,中级职称以上,副高优先。 | 1 |
办公室副主任 | 不限 | 本科以上 | 中共党员,具有3年以上同等或同类院校工作经验,能独立撰写大型材料,文字能力强,处理办公室事务性工作,组织协调能力和执行力强。 | 1 |
二级学院办公室主任 | 不限 | 硕士以上 | 3年高职院校管理经验,文字能力强,处理办公室事务性工作,组织协调能力和执行力强,中级以上职称优先。 | 3 |
图书管理员 | 图书,档案,情报,数字信息或计算机等相关专业 | 本科以上, 硕士优先 | 同类院校同等岗位经验3年以上。 | 1 |
人事师资科科长 | 人力资源管理、管理类等相关专业优先 | 硕士研究生以上 | 高等院校同等岗位3年经验以上优先,或有相关工作经验优先。 | 1 |
人事专干 | 不限专业(人力资源、工商管理专业优先) | 本科以上 | 接受出差,性格开朗,有相关工作经验优先。 | 1 |
督导专员 | 不限 | 本科以上 | 高校中级职称及以上,副高以上优先,有其他高校相关岗位工作经验3年以上优先。 | 2 |
董事长秘书 | 法律、汉语言文学、中文等相关专业 | 本科以上 | 熟悉商务礼仪及办公软件操作,写作能力佳,适应出差和弹性工作时间,驾龄1年以上,性格活泼开朗。 | 1 |
办公室 秘书科专干 | 中文、新闻、工商管理等相关专业 | 本科以上 | 写作能力佳,组织协调能力好,性格开朗,硕士研究生和有相关工作经验者优先。 | 2 |
招投标中心专干 | 法律等相关专业 | 本科以上 | 熟悉相关法律条文及合同法等相关知识,有相关招投标工作经验优先。 | 2 |
实训室指导教师(管理员) | 计算机类专业 | 本科以上 | 熟练计算机软件维护安装,仪器设备的保养维护、网络管理等,熟悉掌握常用仪器、设备的操作和计算机相关设备操作与维护。 | 2 |
网站开发专员 | 计算机类专业 | 本科以上 | 网站开发维护,1年以上网站开发经验。 | 2 |
教务处干事 | 不限 | 本科以上 | 有同类院校同等岗位经验优先。 | 2 |
团委干事 | 声乐或舞蹈专业 | 本科以上 | 有主持或编舞经验优先。 | 2 |
宣传干事/ 设计剪辑师 (技术类) | 新媒体技术、影视制作专业、摄影摄像技术等相关专业 | 本科以上 | 熟练使用CDR\PS、AI等图片设计及视频剪辑软件,能够独立完成视频的剪辑、海报设计和刊物设计;工作务实,吃苦耐劳,能够接受偶尔的加班;有2年以上美工设计、微视频制作经验者优先。 | 2 |
宣传干事 (文案类) | 新闻、汉语言、广告、新媒体等相关专业 | 本科以上 | 写作能力佳,有同类院校同等岗位经验或行业工作经验优先。 | 2 |
储备行政岗 | 人力资源、工商管理类、中文类、新闻传播类、高等教育等专业 | 硕士研究生以上 | 学生干部经验丰富优先。 | 5 |
广东华夏教育集团下属广东华夏高级技工学校(国家重点技工学校)由于扩大招生,需要招聘大量师资,要求本科及以上,相关专业,有技校教学工作经验或技能证优先。网址:http://hr.gdhxjg.cn/show.php?id=540
二、薪资待遇
1.学校实行聘任制,引进人员首个聘期一般为三年。
2.教师岗位税前年收入标准:
硕士研究生约8-10万元/年;
中级职称约10-13万元/年;
副高职称约12-15万元/年;
正高职称约14-20万元/年;
具有对口专业博士学位计发博士学位津贴。
3.学校为引进优秀人才另设置了特殊津贴,待遇面议。
4.符合条件的高层次人才可提供科研启动经费、住房补贴、特殊津贴等,符合条件的配偶可优先考虑安排工作。
三、福利待遇
1.提供公寓式住房,根据职称、职务、学历等不同配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅、彩电、冰箱、洗衣机等家电家具;
2.享受“六险二金”福利,“五险一金”、意外保险和契约年金;退休人员享受“一险一金”,意外保险和契约年金;
3.享受带薪寒暑假、过节补贴、工作日餐补、租房补贴等;
4.有意在学校长期稳定发展者,可协助办理档案及户口迁移手续;
5.符合条件者,可办理高校教师资格证、职称申报评审;
6.享受年终绩效奖;
7.享受教学科研成果等奖励;
8.提供健康体检、年度培训和境内外考察学习等;
9.享受教工子女(3岁-6岁幼儿)放学后免费托管、教职工之家和丰富多彩的工会活动等;
10.学校为教职工提供免费交通往返广州和从化街口等。