广州市南沙新区产业园区开发建设管理局2021年招聘授薪人员15名公告

2021-08-16 17:00 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

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　　广州市南沙新区位于珠江出海口，地处珠江三角洲地理几何中心，是国家级新区、自由贸易试验区、粤港澳全面合作示范区和广州城市副中心。当前，南沙已落户了170多个世界500强企业投资项目，广汽丰田、东方重机、广船国际等企业在南沙蓬勃发展，中科院明珠科学园、华为、亚信、云从科技、小马智行、恒大汽车等科研机构和科技企业集聚南沙，助力南沙建设大湾区国际科技创新中心重要承载区。南沙是宜业宜居宜游的幸福之城，曾获联合国“全球最适宜居住城区奖”金奖，区内湿地公园、天后宫、黄山鲁国家森林公园等景区各具特色;教育卫生配套完善，香港科技大学(广州)、广州外国语学校、华师附中、广州二中南沙天元中学、广大附中南沙实验学校、执信中学(南沙校区)等名校落户南沙，中山一院、省中医、市妇幼、粤港澳大湾区精准医学产业基地等高端医疗资源入驻南沙。南沙一直重视人才引进，以建设全国人才管理改革试验区为抓手，加快打造国际化人才特区，出台了《广州南沙新区(自贸片区) 集聚人才创新发展的若干措施》，促进各类人才集聚,为人才提供“一站式”全链条服务，聚集院士28人、高端领军和骨干人才逾1.1万人。

　　2017年，根据“广州市人民政府令第150号”规定，南沙设立了广州市南沙新区产业园区开发建设管理局(简称“产业园管理局”)，受南沙开发区管委会、南沙区政府直接领导，承担中国(广东)自由贸易试验区广州南沙新区片区6大区块及大岗区块、横沥工业园的开发建设、产业发展、招商引资、运营管理等职责，在南沙发展中担负起先行先试、改革创新的重任。目前，产业园管理局正推进政府总投资逾700亿的大岗先进制造业基地区块、万顷沙保税港加工制造业区块和庆盛枢纽区块的开发建设工作。

　　此刻，诚邀拥有梦想的您，拥抱南沙，加入产业园管理局，与我们一起燃烧激情、施展才华、激扬人生，共创南沙奇迹。

　　一、公开招聘的岗位及对象

　　(一)招聘岗位及人数。

　　产业园管理局本次面向社会公开招聘15名授薪人员，具体详见《产业园管理局2021年公开招聘授薪人员岗位表》(附件1)。

　　(二)招聘对象。

　　具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公开招聘岗位所需资格条件的社会人员或2020年、2021年毕业生，招聘对象须符合以下基本条件：

　　1.拥护中国共产党的领导;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业学历、资格条件和技能要求;

　　5.具有良好履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　6.无违纪违法现象;

　　7.聘用后不构成回避关系(凡与产业园管理局授薪人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘其中一方担任领导职务的部门组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作等岗位);

　　8.法律、法规和规章规定的不宜聘用的其他情况。

　　二、薪酬待遇

　　产业园管理局本次招聘授薪人员薪酬区间为18万元至65万元，享受法定福利(五险二金)，统一福利(通讯、交通、餐费等补助，健康检查、团体商业保险等)和专项福利(生日、结婚、生育等慰问，节日津贴等)。

　　三、公开招聘工作程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名、岗位匹配测试、资格审查及心理测试、综合素质评估、考核、体检、考察、研究决定、公示及聘任等程序进行。

　　(一)发布公告。

　　面向社会发布公开招聘公告。公告内容包括：招聘岗位及人数、条件，报名方法和需提交的材料，招聘方式等相关事项。

　　(二)报名。

　　1.报名时间：2021年8月21日上午10:00时至8月25日下午17:30时。

　　2.报名方式：本次公开招聘采用网上报名的方式。应聘人员在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)进行网上报名。报名需提供符合岗位要求的学历学位证件和职称证件(或资格证书)扫描件，以及近年来主要工作业绩(成果)材料、其他可佐证本人符合职位需求的证明材料。相关信息同时在“广州南沙产业园管理局”微信公众号发布。

　　3.注意事项：

　　(1)每位应聘人员限报一个岗位。

　　(2)应聘人员须凭二代居民身份证、港澳回乡证等证件报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。网上报名流程一经完成，不得改报。

　　(3)2020年、2021年毕业生应在报名时间结束之日前取得相应毕业证书、学位证书。教育经历为港澳学习、海外留学的人员需持有教育部所属相关机构认证的国(境)外学历学位认证书及有关证明材料。

　　(4)招聘岗位年龄、工作年限要求计算时间截止至报名时间结束之日。

　　(5)应聘人员报名时应认真核对岗位资格条件，关于学历学位的要求详见附件1《岗位表》末尾处的说明事项。

　　(6)各岗位拟聘人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)，才可开考。若报名人数未达到开考比例的，按比例相应减少该岗位拟聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　(7)应聘人员报名时所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由应聘人员本人承担。

　　(8)应聘人员参加资格审查、综合素质评估、考核(笔试、面试)等现场环节，需视疫情防控具体要求提供相应证明，具体以通知为准。

　　(三)岗位匹配测试。

　　报名成功人员将收到岗位匹配测试邀请链接，应聘人员需根据链接要求完成测试。各岗位应聘人员匹配程度从高到低排序，按岗位招聘人数1:15的比例取分数高者进入资格审查及心理测试环节。

　　(四)资格审查及心理测试。

　　通过岗位匹配的应聘人员，按照通知要求进行资格审查及心理测试，资格审核所需材料详见《产业园管理局公开招聘授薪人员资格审查资料目录》(附件4)。如有应聘人员未通过资格审查和心理测试或因个人原因放弃参加资格审查和心理测试的，可在同个岗位按岗位匹配测试得分从高到低进行递补至1:15比例人数。

　　(五)综合素质评估。

　　通过资格审查及心理测试的人员，参与应聘人员综合素质评估。评估采取面谈的方式，可一对一或多对一的方式进行，通过深入了解应聘人员的工作履历、业绩、专长、性格等各方面情况，按照岗位拟聘人数1:10的比例确定进入考核程序的人选。

　　(六)考核。

　　本次招聘考核采取笔试和面试的方式进行。具备正高职称的应聘人员、原985院校或“双一流”院校(世界一流大学建设高校)毕业的博士研究生、行政事业编制人员(不含学校、幼儿园、医院、社区卫生服务中心等事业编制人员)，通过综合素质评估后，无需参加考核程序的笔试环节，直接进入考核程序的面试环节，且不占进入面试环节的名额比例。其余应聘人员均须参加笔试。

　　1.笔试。

　　笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的专业素质能力。笔试成绩总分为100分，合格成绩为60分。各岗位笔试合格的应聘人员根据成绩从高到低排序，按各岗位拟聘人数1:5的比例取成绩高者进入面试环节。如有岗位的应聘人员笔试合格人数达不到规定比例，则按照实际通过笔试的人数进入面试。应聘人员笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不与面试环节成绩累加计分。

　　笔试时间和地点以实际通知为准，应聘人员凭身份证(或港澳回乡证)、准考证件等证件原件参加考试。笔试成绩查询时间另行通知。

　　2.面试。

　　面试采取结构化或半结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、自我情绪控制能力，人际交往的意识和技巧，岗位匹配度，求职动机和举止仪表等。面试总分为100分，合格成绩为60分。根据面试结果按照各岗位拟聘人数1:1的比例取成绩高者进入体检程序。

　　(七)体检。

　　统一安排体检，体检医院建议复检的应聘人员，自通知复检之日起7个工作日内不能得出合格结论的，取消聘用资格。

　　(八)考察。

　　针对政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面对进入考察环节的人员进行全面考察。

　　(九)研究决定。

　　拟聘人选按程序上报研究决定，如经研究认为无合适人选的，该招聘职位可以空缺。

　　(十)公示及聘用。

　　拟聘用人员名单在报名网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满没有不良反映或反映问题不足以影响聘任的，按相关规定办理聘任手续。

　　在研究决定程序(程序九)前，如因应聘人员个人原因放弃应聘资格，或因应聘人员岗位匹配性不高等原因未能招聘的岗位，可视具体情况在同个岗位进行依次递补或在不同岗位之间进行调剂(原则上被调剂的应聘人员应符合该岗位的招聘条件，面试得分高者优先)。若有岗位经招聘，未能招到合适人员，可保留该岗位空缺。

　　四、防疫要求

　　按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将各考试环节的有关要求说明如下：

　　(一)应聘人员在报名当日起，须在“粤康码”或“穗康码”等健康二维码上进行健康申报，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来穗方式等情况，主动加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，每天早晚测量体温，自我观察有无咳嗽、乏力等疑似症状，出现异常的及时就诊。

　　(二)应聘人员原则上须同时凭“粤康码”或“穗康码”等电子健康码(绿码)、通信大数据行程卡、有效身份证件、各个环节准考证件、考前48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性报告以及经考生本人如实填报并签名的《考生个人健康卡及安全考试承诺书》(以下简称《承诺书》，见附件5)参加资格审查、综合素质评估、考核(笔试、面试)等现场环节。

　　(三)应聘人员在参加资格审查、综合素质评估、考核(笔试、面试)等现场环节前14天内有国内中高风险地区及国(境)外旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。对出现本地传播疫情、尚未划定风险等级的地市，参照中风险地区所在地市处理。(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)。

　　(四)应聘人员应自备医用口罩，科学佩戴口罩，并经现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。未佩戴口罩或现场测量体温高于37.3℃的应聘人员不得进入考点，且视为放弃考试资格。

　　(五)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的应聘人员，将依法依规予以处理。

　　(六)根据广州市的疫情防控有关政策要求，招聘单位有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整，并在全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)发布公告。

　　五、注意事项

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与岗位条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入应聘人员本人诚信档案。

　　(二)产业园管理局授薪人员不享有机关事业单位编制身份，授薪人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同。

　　(三)应聘人员报名成功的，视为熟知并遵守本公告的有关规定及要求，若有违反的，取消应聘资格。

　　(四)本次公开招聘不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(五)本次公开招聘工作由产业园管理局负责解释。

　　六、联系方式

　　咨询电话：020-31153955，31153953，39053848

　　咨询时间：工作日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00