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    2022年广州市黄埔区广州开发区招聘政府雇员公告(71名)

    2022-05-20 17:30 广州人事考试网 来源:广州事业单位招聘网广州华图在线咨询

      广州人事考试网同步广州市黄埔区人民政府发布:2022年广州市黄埔区广州开发区招聘政府雇员公告(71名),更多详细信息请阅读下文!获取更多关于广州市事业单位招考公告的相关内容,请关注广州人事考试网

      为进一步充实我区政府雇员队伍,现决定面向社会公开招聘政府雇员。政府雇员是指我区机关事业单位(以下统称为“用人单位”)根据工作需要,在核定的指标范围内以劳动合同形式确定权利义务,从事管理、专业技术支持或服务工作的人员。政府雇员不具有行政职务,不行使行政职权,不占用行政或事业编制。
    2022年广州市黄埔区广州开发区招聘政府雇员公告(71名)

      一、招聘职位、人数、范

      (一)招聘职位及人数:面向社会公开招聘政府雇员共71名(中级雇员66名、高级雇员5名),详见《广州市黄埔区 广州开发区2022年公开招聘政府雇员职位表》(简称《职位表》,详见附件1)。

      (二)招聘人员范围:普通高等院校2022年应届毕业生(简称“2022年应届毕业生”)和社会上具有国家承认学历的人员(简称“社会人员”)。其中,“2022年应届毕业生”须于2022年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书;“社会人员”指报名首日之前(即2022年5月26日前,不含5月26日)取得相应毕业证书、学位证书的人员。

      (三)岗位介绍:中级雇员是指以综合管理或专业技术支持等为主要职责的工作人员。高级雇员是指辅助所在单位领导开展综合管理、专业技术支持或受委托开展专项工作的工作人员。

      二、报考人员的基本条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

      (二)自愿履行政府雇员职责与义务。

      (三)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

      (四)具有岗位要求的学历及相关资格条件,专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(简称《专业参考目录》,详见附件5)执行。

      (五)身体健康,年龄一般在35周岁以下(即1986年5月26日及以后出生),具有博士研究生学历,或与我区机关事业单位签订劳动合同的财政全额供养的编外人员以及优秀的村(居)党组织书记、主任等报考的,年龄可放宽5周岁(以上年龄计算至2022年5月25日),但具体职位表中其他资格条件有年龄要求的不再放宽(详见《职位表》)。

      (六)具备招聘职位所需要的其他资格条件(详见《职位表》)。

      (七)港澳学习、国外留学归来人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,须取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

      (八)工作经历计算及相关专业技术资格或职业资格(执业资格)证书等取得时间截至2022年5月25日。

      (九)法律法规规定的其他条件。

      (十)有下列情形之一的,不得报名:

      1.因犯罪受过刑事处罚的;

      2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

      3.近2年内,在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

      4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

      5.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;

      6.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

      三、招聘程序

      (一)公告

      公告于2022年5月19日起,在全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)和广州市黄埔区人民政府网(https://www.hp.gov.cn/)向社会发布招聘公告。

      (二)报名及资格初审

      1.网上报名

      2022年5月26日上午9:00至5月30日下午16:00,考生登录报名系统(全国事业单位招聘网,网址:http://www.qgsydw.com,下同),按照网上提示方法填写个人资料进行报名。

      2.报名注意事项

      (1)考生所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符、专业代码要求一致。专业名称及代码依照《专业参考目录》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入《专业参考目录》(没有专业代码)的,可选择《专业参考目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审查时提供所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

      (2)考生只能选报一个招聘职位。考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历、学位及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不能报名。对《职位表》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,请考生直接与用人单位联系。聘用前或聘用后如发现考生不符合报考职位资格条件仍参加考试的,该考生本次考试成绩无效,取消聘用资格,责任由考生自负。

      (3)不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

      (4)网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料。未按规定填写的,造成审核不通过或者其他问题的,责任由考生自负。报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。践行诚信报考,报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的,将按照公开招聘违纪违规有关规定处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

      3.资格初审

      笔试前不进行人工资格审查,由报名系统对报考人员学历、学位等基本资格条件进行初步审查。

      4.笔试确认

      报名结束后,考生需于2022年5月31日9:00至2022年6月1日18:00登录报名系统进行笔试确认,逾期不确认者视为放弃参加笔试,取消考试资格。笔试确认后无故不参加笔试者将列入不诚信人员名单。

      5.招聘职位的招聘人数与笔试确认人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。我区紧缺专业、紧缺岗位,达不到开考比例的,由用人单位确定是否按实际报名人数开考或相应减少该职位的招考人数或取消该岗位招聘。


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