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    2022年广州南沙区人民法院(自由贸易区南沙片区人民法院)招聘编外人员公告

    2022-06-14 11:23 广州人事考试网 来源:广州事业单位招聘网广州华图在线咨询

      2022年广州南沙区人民法院(自由贸易区南沙片区人民法院)招聘编外人员公告由广州事业单位招聘网招考公告栏目提供,更多关于广州市南沙区人民法院招聘编外人员的相关考试信息,请关注广州事业单位招聘网/广州人事考试网

      根据审判工作需要,广州市南沙区人民法院(广东自由贸易区南沙片区人民法院)面向社会公开招聘编外人员11名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、人数及职责

      (一)司法协助岗9名(详见附件1)

      岗位职责:在法官指导下完成庭前准备,协助法官进行调解,协助财产保全、调查取证,制作庭审记录、合议庭评议笔录;草拟法律文书,整理、装订、归档案件材料等审判辅助性工作,以及完成法院和所在部门安排的其他辅助性工作(包括行政事务性工作)。

      (二)警务辅助岗2名(详见附件1)

      岗位职责:在司法警察的指挥和监督下辅助履行维护审判秩序,对进入审判区域的人员进行安全检查,押解、看管被告人或罪犯,传带证人、鉴定人和传递证据,配合实施执行措施,机关安全保卫和涉诉信访应急处置工作,执行拘传、拘留等强制措施,以及完成法院和所在部门安排的其他辅助性工作。

      二、报考条件

      (一)司法协助岗

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

      2.自愿履行司法协助职责和义务。

      3.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

      4.无犯罪记录,无党纪、政纪处分。

      5.本科学历报考年龄不得超过28周岁,硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁,博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁;年龄计算截止日期2022年6月1日。具有从事法院审判辅助工作经历且任职期间表现优秀的,报考年龄可适当放宽,放宽年限不超过5岁。

      6.具有本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。

      7.确定录用后能马上到岗工作。

      8.入职后不存在任职回避情形。

      9.有以下情形之一的,不接受报名:

      (1)受过刑事处罚、治安处罚及纪律处分的;

      (2)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

      (3)曾被辞退或开除公职的;

      (4)有其他原因不适合从事法院辅助工作情形的。

      (二)警务辅助岗

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

      2.自愿履行警务辅助职责和义务。

      3.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

      4.无犯罪记录,无党纪、政纪处分。

      5.年龄在18周岁以上,25周岁以下,年龄计算截止日期2022年6月1日。具有从事法院警务辅助工作经历且任职期间表现优秀的,报考年龄可适当放宽,放宽年限不超过5岁。

      6.男性身高1.65米以上,女性身高1.60米以上。

      7.具有大专以上文化程度,复员退伍军人学历可为高中;同等条件下,警校毕业生、退伍军人可优先考虑。

      8.确定录用后能马上到岗工作。

      9.入职后不存在任职回避情形。

      10.有以下情形之一的,不接受报名:

      (1)受过刑事处罚、治安处罚及纪律处分的;

      (2)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

      (3)曾被辞退或开除公职的;

      (4)有其他原因不适合从事法院辅助工作情形的。

      三、招聘程序

      (一)公告

      公告于2022年6月13日起,在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)和广州市南沙区人民法院官网(https://www.nscourt.gov.cn)向社会发布招聘公告。

      (二)报名及资格初审

      1.网上报名

      本次公开招聘采取网络报名的方式。在2022年6月14日下午17:00至6月28日下午18:00,考生自行登录报名系统(全国事业单位招聘网,网址:http://www.qgsydw.com)按照网上提示方法填写个人资料进行报名。

      2.报名注意事项

      (1)考生所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符、专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》(以下简称《专业目录》,详见附件2)执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入《专业目录》(没有专业代码)的,可选择《专业目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审查时提供所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

      (2)考生只能选报一个招聘职位。考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历、学位及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不能报名。对《职位表》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,请考生直接与我院联系。聘用前或聘用后如发现考生不符合报考职位资格条件仍参加考试的,该考生本次考试成绩无效,取消聘用资格,责任由考生自负。

      (3)不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

      (4)网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料。未按规定填写的,造成审核不通过或者其他问题的,责任由考生自负。报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。践行诚信报考,报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的,将按照公开招聘违纪违规有关规定处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

      3.资格初审

      笔试前不进行人工资格审查,由报名系统对报考人员学历、学位等基本资格条件进行初步审查。

      4.笔试确认

      报名结束后,考生需于2022年6月29日上午9:00至2022年6月30日下午18:00登录报名系统进行笔试确认,逾期不确认者视为放弃参加笔试,取消考试资格。笔试确认后无故不参加笔试者将列入不诚信人员名单。

      5.招聘职位的招聘人数与笔试确认人数的比例原则上达到1:3以上(含1:3)才能开考。

      (三)笔试

      1.根据疫情防控形式及要求,笔试以线上的方式进行,笔试环境和设备要求详见《线上笔试平台客户端操作说明》(附件3),如有疑问可联系技术人员提供支持,电话:400-808-3202,笔试考场规则详见附件4。

      2.笔试内容:根据按岗位类别设考原则,分别测试从事本岗位类别应具备的基本能力和基本素质,不指定参考用书。满分100分,合格分数为60分(低于60分不进入面试)。

      3.模拟测试:2022年6月30日至7月2日,考生按照《线上笔试平台客户端操作说明》下载安装考试软件并进行模拟测试。其中7月2日10:00-10:30为集中模拟测试。

      模拟测试是发现考生电脑设备、移动设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间,请考生认真参加模拟测试,确认所有考试相关设备正常。因考生个人原因不参加模拟测试,正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题,导致无法正常参加或完成的,由考生自行承担责任。模拟测试顺利完成后,建议不再将电脑设备作其他用途;正式开考前,请重启软件并确保系统不休眠及网络正常,再次检测好电脑设备。

      4.正式考试:2022年7月4日上午9:30-11:30正式进行线上考试,线上笔试环境和设备要求详见《线上笔试平台客户端操作说明》,考场规则详见《线上笔试考场规则》。

      5.考生可于笔试后7个工作日内登陆报名网站查询笔试成绩。

      (四)资格审查

      1.每个岗位按拟招聘人数与进入资格审查人数1:5的比例根据笔试成绩从高分至低分的顺序确定资格审查人员名单,如考生不符合资格审查条件的,可按笔试成绩高低顺序递补进入资格审查人员。笔试成绩低于60分的不得进入资格审查环节。资格审查通过的,才可进入面试环节。招考岗位资格审查人数符合人数如达不到设定的比例的,由我院确定是否按实际符合条件的人数进行或者相应减少该职位的招考人数或直接取消该岗位招聘。

      2.我院于面试前对面试人员资格条件进行审查。考生参加资格审查需提交如下材料:

      社会人员:①报名表(通过报名系统网上打印);②本人有效居民身份证;③学历学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载)和学位在线验证报告(在学位网下载);④近期彩色一寸照片;⑤专业技术资格证书、工作经历证明(工作单位出具的工作经历证明、劳动合同、社保机构盖章的社保清单等)等招聘岗位要求的其他相关材料。

      在读的2022年应届毕业生:①报名表(通过报名系统网上打印);②有效居民身份证;③学生证;④载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表,可提供经教务处盖章的所学专业、课程成绩单、可授予的学位及名称);⑤教育部学籍在线验证报告(在学信网下载);⑥近期彩色一寸照片;⑦招聘岗位要求提供的其他相关材料(已毕业的2022年应届毕业生以应届毕业生身份报名的,资格审查材料参照社会人员,并须提供有效的应届毕业生材料)。

      财政供养人员、国有单位正式员工报考,须征得工作单位同意,并在资格审查时出具工作单位同意报考书面证明。港澳学习、国外留学归来人员须在资格审查时提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。国内普通高等院校毕业在学信网(https://www.chsi.com.cn/)和学位网(http://www.cdgdc.edu.cn/)无法查阅学历学位的考生,需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。

      3.参加资格审查的人员必须对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实,不按时提供资格审查材料的,影响资格审查结果的,将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格审查的,方可参加面试。资格审查不合格的或没有参加资格审查的,将不安排其参加面试,并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

      参加资格审核的考生须于2022年7月13日前将上述材料,用原件进行扫描,务必保证清晰度,以PDF格式保存后打包成ZIP文档,命名为:姓名+报考岗位+联系电话,发送至邮箱nsfyzp@126.com。审核通过后发放《面试通知书》。面试当天须持原件进行复核。

      资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者提供的材料、信息不实的,取消报考者报考资格或者聘用资格。

      (五)体能测试

      报考警务辅助岗位人员通过资格审查后需进行体能测试,项目为1000米跑(男)、800米跑(女)、4×10往返跑、俯卧撑(男)、仰卧起坐(女)。体能测试标准参照我院《辅警选拔体能测试项目和标准》执行。体能测试成绩当天公布,根据成绩总分从高到低进入面试。体能测试项目中任意一项不达标者,即为体能测试不合格,不进入面试。体能测试具体时间和地点另行通知。

      (六)面试

      1.面试采取线下面试的方式进行,具体时间和地点等另行通知。面试采用结构化方式进行,满分100分,各职位面试合格分数为60分,面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。

      2.司法协助岗位考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成,警务辅助岗位考试综合成绩由笔试、体能测试、面试成绩4:3:3比例合成,成绩按四舍五入保留小数点后2位。

      (七)体检

      按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。若出现考试综合成绩同分的,先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同,再按面试成绩区分先后,高分者进入体检环节。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

      体检在指定医院进行,由我院组织。体检医院建议复查的考生,自通知复检之日起5个工作日内组织复检,复检医院由我院指定。复检只能进行一次,复检后仍不能得出合格结论的,取消聘用资格,我院可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补。

      (八)考察

      由我院参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察组重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况,并核实其是否具备报考资格,提出是否合格并出具考察意见。考察不合格的,我院可在具备候选资格的人员中递补。

      (九)公示和聘用

      按照考察结果确定拟聘用人选,在广州市南沙区人民法院官网公示5个工作日。

      公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

      四、递补

      我院将建立编外人员备用人员库,参加面试未被确定为参加体检人员的进入备用人员库,因辞职等原因出现职数空缺时可按综合总成绩从高到低依次递补,两年内有效。递补人员后续需完成体检、考察、公示与聘用等环节。

      五、薪酬待遇

      (一)我院与拟聘用人员签订劳动合同,试用期2个月,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

      (二)按规定办理“五险一金”,待遇优厚。具体管理及薪酬待遇参照《南沙开发区(自贸区南沙片区)、南沙区编外人员管理办法(试行)》、《南沙开发区(自贸区南沙片区)、南沙区直属单位编外人员工资福利标准表》执行。

      六、其他事项

      (一)考生报名前需认真阅读本公告。

      (二)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的,一经查实,立即取消报考资格,已经聘用的,取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依据有关规定追究责任。

      (三)本次招聘在疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、资格审查、考试等工作。必要时,招聘工作的相关时间安排以及招聘职位、考试时间、地点、形式、防疫要求等,我院将根据实际情况作适当的调整,并将调整后的信息及时在全国事业单位招聘网和广州市南沙区人民法院官网公布,请广大报考者理解、支持和配合。请考生注意关注相关信息。

      (四)招聘工作咨询电话:020-83006978、020-83007003,咨询时间:即日起至初试前一个工作日,逢工作日9:00-11:30、14:30-17:30。

      (五)本公告及报考相关附件同时在全国事业单位招聘网、广州市南沙区政府门户网—南沙区人社局—人才招聘栏目、广州市南沙区人民法院官网和广州市南沙区人民法院微信公众号等平台公布。

      (六)本公告由广州市南沙区人民法院(广东自由贸易区南沙片区人民法院)政治部(机关党委、督察室)负责解释。

      附件:

      1.南沙法院(南沙自贸区法院)公开招聘编外人员职位表.xlsx

      2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

      3.线上笔试平台客户端操作说明.docx

      4.线上笔试考场规则.docx

      原文标题:广州市南沙区人民法院(广东自由贸易区南沙片区人民法院)2022年公开招聘编外人员公告-全国事业单位招聘网

      文章来源:www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20220613/94542.html

      以上是2022年广州南沙区人民法院(自由贸易区南沙片区人民法院)招聘编外人员公告的全部内容,更多关于广州市事业单位招考公告,广州市人力资源和社会保障局信息敬请关注广州事业单位招聘网/广州人事考试网

    (编辑:广州华图)


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