增城区教育局招聘2022年应元学校教师公告（第二批）

2022-06-16 16:22 广州人事考试网来源：广州教师招聘网

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地区	招聘人数	公告	报名时间
博罗县	50	惠州市博罗县2022年招聘紧缺学科教师公告（50人编制）	6月25日8:00至29日17:30
仲恺高新区	398	惠州仲恺高新区招聘中小学教师及副校长公告（398人)	6月29日9:00至7月1日17:00
大亚湾	332	2022年惠州大亚湾开发区招聘中小学教师公告（332人编制）	6月29日0点至7月1日
博罗县	360	2022年惠州市博罗县招聘中小学教师公告（360名编制）	6月29日8:00至7月1日17:30
龙门县	90	2022年惠州市龙门县教育局招聘事业编制教师公告（90名）	6月29日8:30至7月1日17:30
惠城区	400	惠州市惠城区2022招聘公办义务教育学校编内教师公告（400人）	6月29日9：00至7月1日17：00
惠阳区	95	2022年惠州市惠阳区招聘教师95名公告（四）	6月29日上午8:30至7月1日下午5:30

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市增城区教育局面向全国公开招聘2022年应元学校教师。此次招聘考点设在广州。现公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　广州市增城区应元学校(下文简称“应元学校”)为广州市增城区教育局与广州二中教育集团(简介详见附件4)合作创建，该校成立于2018年8月，位于增城区永宁街岗丰村陈家林。该校由增城区人民政府委托广州二中教育集团管理，属增城区教育局普通公立完全中学，学校办学计划规模72个班(初中、高中各36个班)。目前初中开设32个班，高中开设4个班。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)招聘岗位及人数

　　应元学校本次共招聘3名，获聘人员为事业编制人员。具体岗位，如下表：

　　详见附件1《广州市增城区教育局公开招聘2022年应元学校教师岗位需求表(第二批)》

　　(二)招聘对象

　　2022年毕业生：指于2022年1月1日至2022年12月31日(含)之间取得研究生及以上学历并获得硕士及以上学位的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

　　非2022年毕业生：指于2021年12月31日前取得研究生及以上学历并获得硕士及以上学位的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

　　港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》可报考相关岗位。

　　三、报考条件

　　考生须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件及以下条件：

　　(一)准考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。

　　2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。

　　3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、专业技术资格等。

　　4.法律法规规定的其他条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的;

　　3.刑事处罚期限未满或者因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的;

　　4.近5年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的;

　　5.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条明确的各类回避关系情形的;

　　6.增城区教育系统事业编制教师;

　　7.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。

　　本条所规定的如涉及到处分期限，其计算截止日期为报名截止之日。

　　(三)资格条件

　　1.各岗位具体专业、学历、学位要求，详见附件1。

　　2.考生所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致(以毕业证书上的专业为准)。专业名称及代码依照公告中《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行，其中普通高等院校研究生可以其本科专业报名。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录表》的，可选择专业目录中的相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处或者研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过招聘领导小组审核后才能参加考试。

　　学科教学、课程与教学论专业的考生，其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致，也符合要求。

　　3.年龄要求：18周岁以上，35周岁及以下。年龄的时间计算，截止公开招聘报名首日前一天。

　　4.具有报考岗位对应的中学教师资格证，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书，否则用人单位可终止聘用。

　　5.普通话测试水平至少达到二级乙等。

　　6.国(境)外留学归来的考生，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。在国(境)外学习并将于2022年取得的学历学位证书的考生，须在报名时出具有关证明材料。

　　7.拟聘用人员必须在办理聘用手续前获得岗位招聘要求的学历和学位证书，否则取消聘用资格。

　　四、招聘程序

　　招聘考试按照考试确认(或线上确认)、笔试、综合素质评估、资格审核、面试、资格复审、体检等程序依次进行。

　　具有博士学位的考生免笔试。

　　重要备注：除报名时间按本公告外，因疫情或其他原因导致招聘工作环节、时间或考试形式调整的，相关信息将在全国事业招聘网(http://www.qgsydw.com)中“相关通知”栏或广州市第二中学官方网站(http://www.gdgzez.com.cn)“招聘”栏另行公布，必要时采取线上考试形式。请考生密切关注并保持报名网站登记的手机通讯通畅。

　　考生在各环节未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。在各环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。

　　(一)报名

　　1.2022年6月30日9:00至2022年7月4日下午17:00。逾期不接受报名。考生登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)或通过微信搜索“事招雷达”报名。逾期不接受报名。

　　报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。

　　温馨提示：报名系统弹出“尚未审核”的对话框属于正常状态，考生按时参加考试确认(或线上确认)后、打印准考证前该对话框消失。

　　2.报名要求

　　(1)考生只能选报一个招聘岗位。(广州二中教育集团旗下学校本次招聘教师考试安排在同一天，建议考生只报考其中一所学校)

　　(2)不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

　　(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

　　(4)报名时须上传手写签名的《考生健康及安全承诺书》扫描件(附件5)。

　　(二)考试确认及打印准考证

　　具体安排以二中官网(http://www.gdgzez.com.cn)“招聘”栏2022年7月3日发布的《2022年6月应元招聘工作通知(一)》为准。

　　没有按时参加的考生，视为自动放弃报考资格。

　　免笔试考生须参加考试确认环节且打印准考证。

　　(三)笔试

　　具体形式、地点、时间以广州市第二中学官网通知为准。

　　每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考，达不到开考比例的，由用人单位确定是否按实际报名人数开考或相应减少该岗位的招考人数或取消该岗位招聘。笔试内容为学科专业知识。

　　笔试成绩满分100分，合格成绩为60分。笔试成绩不合格者，不能进入下一环节。

　　考试成绩公布。请考生在笔试结束3-5个工作日后在广州市第二中学官网(http://www.gdgzez.com.cn/)“公告”栏广州二中教育集团招聘“工作通知”中查询。

　　笔试合格的考生，按岗位从高分到低分排序，按照1：20的比例进入综合素质评估环节。入围线同分者一并进入。未达到上述比例的，按照合格的实际人数进入。

　　免笔试考生须参加综合素质评估和面试。

　　(四)综合素质评估

　　具体形式、地点、时间以广州市第二中学官网通知为准。

　　综合素质评估，采取小组讨论等形式。成绩满分为100分。

　　综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入总成绩。

　　根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位按1：3的比例确定进入资格审核环节的人数。入围线同分者一并进入。未达到上述比例的，按实际人数进入。

　　(五)资格审核

　　具体形式、地点、时间以广州市第二中学官网通知为准。

　　考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或不予聘用。

　　如果线下审核，须考生本人到场。凡与招聘条件不符的、资格审核不合格的或没有参加资格审核的考生，将不安排其参加面试;可根据具体情况按综合素质评估成绩高低依次递补符合条件的考生。

　　资格审核材料：

　　1.身份证

　　2.报名表(报名网站打印后手写签名);

　　3.附件2《广州市增城区教育局公开招聘2022年应元学校教师资格审核目录表》(报名网站打印后手写签名)及表中所列的资料原件。

　　(六)面试

　　具体形式、地点、时间以广州市第二中学官网通知为准。

　　不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生于开考前30分钟凭个人身份证原件到指定考室报到。面试形式包括讲题、说课/授课(模拟授课)、答辩等。面试成绩当场公布，满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩不合格者，不予以聘用。

　　(七)资格复审

　　具体形式、地点、时间以广州市第二中学官网通知为准。

　　(八)考试总成绩

　　总成绩=笔试成绩x30%+面试成绩x70%

　　免笔试的考生，面试成绩即为总成绩。

　　总成绩满分为100分，合格成绩为60分。

　　总成绩不合格者，不予以聘用。

　　面试结束3-5个工作日后，考生可登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)查询总成绩。

　　若出现考试总成绩同分的，按面试成绩高低排序;如面试成绩还同分者将再进行专业技能测试。

　　根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

　　五、体检与考察

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。第一次体检的费用由应元学校负责，复查费用考生个人承担。

　　考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　体检或考察不合格者，解除三方协议。

　　六、公示

　　通过体检和考察的拟聘人员将在全国事业单位招聘网公示，公示时间为7个工作日。

　　七、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，广州二中教育集团可根据实际情况，按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他考生：

　　(一)考生资格审核、体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用资格的;

　　(四)拟聘人选未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　八、人员聘用和工资待遇

　　(一)经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理相关聘用手续。

　　(二)聘用人员纳入广州市增城区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同。聘用期间的工资待遇依照广州市增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。实行试用期。试用期一年。试用期满，由用人单位对其进行考核。经考核合格的，正式聘用;考核不合格者或未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同。

　　此类人员一经报名，视为接受上述条件。

　　九、有关问题说明

　　(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考人员应持“健康码”经体温检测正常后参加现场报名考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供现场报名考试前48小时(具体看防疫需要)内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者及次密切接触者，不得参加报名考试。

　　(二)报考人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(三)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，并严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3.未能按期取得本公告要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书的;

　　4.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　(四)相关户籍和人事档案问题根据广州市和增城区相关政策和管理办法执行。聘用单位不负责配偶调动和工作安排问题。

　　(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(六)根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要，集团内存在教师流动情况或者校内岗位调配情况。应聘者需服从广州二中教育集团和所在学校的工作安排。

　　咨询电话：020-32169917;020-32079898

　　监督电话：020-83550134

　　附件：