广州市广播电视台下属事业单位2022年第一次招聘1名工作人员公告(2)

2022-07-01 10:07 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

　　五、体检与考核

　　(一)体检

　　根据考生综合合格成绩(按高分到低分的顺序)按照1:1的比例确定体检对象。若体检不合格的，可在同职位综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次递补。体检按《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，统一在指定的医院进行。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检工作安排另行通知。

　　如统一体检时为孕期不能进行体检的应聘者，待其按照体检要求可以进行体检时，按要求到指定医院进行体检，若出现体检不合格或主动放弃体检资格的不再进行递补。

　　(二)考察

　　对体检合格的报考人员进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考核考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等。体检或考核不合格的取消聘用资格，聘用单位可按同一岗位综合成绩合格者由高至低依次排序确定。

　　六、公示

　　根据考试、体检、考核结果，对拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示的结果影响聘用的而导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可从同一岗位面试成绩合格考生中按考试综合成绩的排序依次递补。

　　七、聘用及相关待遇

　　聘用人员按聘用单位公布的职位情况享受相应工资福利待遇，同时实行试用期。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　八、防疫工作要求

　　本着对考生健康负责原则，根据疫情防控要求，按以下两种情况对考生进行防控管理：

　　(一)正常参加考试

　　粤康码为绿码，有考前(以每科目开考时间为准，下同) 48小时内广东省内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温 <37.3℃)，且不存在下述不得参加考试情况的考生。

　　(二)不得参加考试

　　1、正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称次密切接触者)，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;

　　2、考前14天内，中高风险地区(或发生本地疫情地区)所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同)或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生;

　　3、粤康码为红码或黄码的考生;

　　4、不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生;

　　5、现场测量体温不正常(体温 ≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;

　　6、其他不符合正常参加考试情况的考生。

　　(三)考生参考要求

　　1.考生凭借粤康码、14天行程码、考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明(其中，省外来穗考生须从来穗之日起，完成三天两检，中间至少间隔24小时)、身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证及《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》(见附件，考生自行下载填报签名，广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第一版)见：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html)等材料查验通过后方可进入考场。

　　2.考生应提前到达考场点，经监考员再次核验粤康码、14天行程码、考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明(其中，省外来穗考生须从来穗之日起，完成三天两检，中间至少间隔24小时)、身份证原件或派出所出具的临时身份证、准考证通过，并收取考生本人签名的《广东省2022年人事考试考生疫情防控承诺书》，方准予进入考场参加笔试;查验不通过的考生，不得参加考试。

　　3.疫情期间，考场不提供停车位，外来车辆及无关人员(随行人员)一律不得进入。

　　4.考试期间如果有考生发热或其他疑似新冠肺炎症状，考生须配合工作人员引导，就近前往发热门诊或定点医院就诊或安排至隔离考场考试。

　　5.考试结束，考生须尽快离开考场，不得无故逗留。

　　6.考生须全程佩戴口罩，全程服从管理。

　　7.如考生违反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人负责。

　　8.因疫情形势变化影响考试的，将及时在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网发布公告，请考生密切留意，并保持通讯畅通。

　　九、有关说明

　　(一)报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1、填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，有伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议;

　　2、报考人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作做出结论的;