广州白云区人民政府白云湖街道办事处2022年合同制工作人员第二次招聘公告
2022-07-06 20:08 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
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根据工作需要，白云湖街定于近期面向社会公开招聘合同制工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘25人，具体岗位及要求详见附件。
二、应聘人员须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规；
2.具有良好的品德和职业道德；
3.年满18周岁以上，已取得相关学历学位证明（按报名截止日期计算）；
4.其他要求详见附件《白云湖街2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》；
5.工作责任心强，善于与人沟通；
6.身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应夜晚、周末、节假日加班的岗位要求。
受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。
三、招聘程序
本次招聘按照报名及资格审查、体能测试（部分岗位）、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：7月6日起至7月13日（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）。
2.报名方式：携带报名材料至指定地点现场报名。
3.需提供的相关证书和材料：（1）白云湖街招考合同制工作人员报名表（打印并签名）；（2）身份证原件及复印件 ；（3）户口簿原件及复印件（属集体户口的须提供加盖公章的首页）；（4）学历和学位证书原件及复印件；（5）岗位要求的相关资格证书原件和复印件；（6）岗位有工作经历要求的需要提供劳动合同或单位工作证明或社保证明（其中复印件请采用A4纸，复印件一律不予退还)。
4.报名地点：白云湖街道办事处402办公室（广州市白云区夏花一路613号）。
（二）体能测试
1.工会协理员、垃圾分类督导员（外勤）、垃圾分类督导员（内勤）岗位不设置体能测试环节。
2.党建办工作人员、综治办工作人员、执勤中队队员、网格员、直属二中队队员岗位通过资格审查人员须参加体能测试。男子体能测试项目为1000米跑步、4*10米折返跑；女子体能测试项目为800米跑步、一分钟仰卧起坐。按照《白云湖街政府雇员和合同制工作人员招聘体能测试合格标准》（详见附件）进行判断，两个测试项目都达到合格标准的人员可进入面试。
（三）面试
1.确定拟面试对象。工会协理员、垃圾分类督导员（外勤）、垃圾分类督导员（内勤）岗位考生通过资格审查的可确定为面试人员；党建办工作人员、综治办工作人员、执勤中队队员、网格员、直属二中队队员岗位考生两个体能测试项目都达到合格标准的可确定为面试人员。
2.面试合格分数线为60分。
（四）考察和体检
考试总成绩（总成绩=100%×面试成绩）设置合格分数线，分数线为60分。在总成绩合格人员里面按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定体检人员。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照相同岗位考试总成绩排名顺序依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。
体检合格的人员确定为考察对象，考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照相同岗位的考试总成绩依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。
（五）公示及录用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区人民政府门户网站公示3个工作日，公示期满没有异议的，白云湖街道办事处按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
参照《白云湖街政府雇员薪酬福利方案》办法执行。
五、用工方式及补录规则
录用人员与广东省白云人才公司签订劳动合同。招聘结束后，若白云湖街道办事处出现岗位空缺，可在本次招聘的人员中启动补录方案，补录按考试总成绩高低顺序递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。
六、附则
本公告由白云湖街道办事处负责解释。
咨询电话：89676540（工作日9:00-12:00,14:00-18:00）。
附件：1.白云湖街2022年公开招聘合同制工作人员岗位表.xlsx
3.白云湖街政府雇员和合同制工作人员招聘体能测试合格标准.xlsx
广州市白云区人民政府白云湖街道办事处
2022年7月6日
原文标题：广州市白云区人民政府白云湖街道办事处2022年合同制工作人员第二次招聘公告
文章来源：www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_8393719.html
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（编辑：广州华图）
