2022年广州事业单位面试热点：规范网络直播打赏 让“虚火”降温
2022-07-27 14:28 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
今天分享2022年广州事业单位面试热点：规范网络直播打赏 让“虚火”降温，华图精心挑选关于广东事业单位面试，面试技巧的内容，希望对你们备考事业单位考试有用。
热点背景
随着网络直播的风靡，相关产业日渐庞大，产业链条不断延伸，从业人员规模迅速扩大，已然成了一个颇具活力的新兴产业。但与此同时，网络直播也存在着野蛮生长的情况：未成年人偷拿父母的钱打赏主播、 虚假打赏等诸多问题随之而来。中央文明办、文化和旅游部、国家广播电视总局、国家互联网信息办公室四部门联合发布《关于规范网络直播打赏 加强未成年人保护的意见》，剑指网络直播打赏的不良倾向、违规乱象，为营造未成年人健康成长的良好环境、促进网络直播行业规范有序发展划出了底线红线。
事业单位考试角度解读
(一)问题及危害
1.网络直播中主播行为失规、打赏行为失范、平台责任失位，损害行业健康发展;
2.网络直播中的最大受众群体，未成年人心智发育尚不成熟，自控能力还有差距，由巨额打赏滋生的不劳而获、一夜暴富等观念，极易引发跟风心理、攀比心态，让幼小的心灵受到侵蚀和毒害。
3.网络直播打赏中存在灰色产业链条，易引发违法违规行为，破坏社会和谐稳定。
(二)采取举措
1.强化政策落实
要严令禁止未成年人参与直播打赏，禁止为未成年人提供现金充值、“礼物”购买、在线支付等各类打赏服务;在严格控制未成年人从事主播，不得为未满16周岁的未成年人提供网络主播服务;要明确平台主体责任，禁止以打赏额度为唯一依据对网络主播排名、引流、推荐，禁止以打赏额度为标准对用户进行排名。
2.强化宣传教育
治理网络直播打赏乱象既要靠“堵”，也要靠“疏”。一些未成年人沉溺网络、参与打赏，与父母监管缺失、家庭情感缺憾密不可分。从某种程度上说，筑牢守护未成年人健康成长的“篱笆”，一块木板也不能缺，一块木板也不能短。既要在政策上加码，持续提高违法违规成本，让违背公序良俗的乱象不敢发生;也要在情感上加分，不断提升懂网用网能力，让影响身心健康的因素不起作用，如此才能构筑强有力的全流程全链条未成年人保护体系。
点击购买：【综合/教育/医疗专岗】2022广东事业单位集中招聘面试通关大礼包
以上是广州事业单位招聘网提供：2022年广州事业单位面试热点：规范网络直播打赏 让“虚火”降温的全部内容，更多资讯请继续查看：广州事业单位招聘网（https://guangzhou.huatu.com/sydw）/广州人事考试网（[https://guangzhou.huatu.com/]）。
（编辑：广州华图）
