2022年广州市荔湾区西关培正小学招聘小学语文教师C2人信息
2022-10-28 17:41 广州人事考试网 来源：广州教师招聘网
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2022年广州市荔湾区教育局公开招聘事业编制人员公告于2022年10月28日发布【点击查看原文公告】，共招聘203人。获聘人员为事业单位编制人员。请于2022年11月11日(星期五)上午9:00至11月15日(星期二)下午17:00期间进行网上报名。报名方式：登陆全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示方法进行报名。其中广州市荔湾区西关培正小学招聘小学语文教师C2人详细岗位要求如下：
| 单位名称 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 招聘对象 | 研究生 | 本科 | 学历要求 | 学位要求 | 其他要求 | 职位类型 |
| 广州市荔湾区西关培正小学 | 小学语文教师C | 12-3 | 2 | 非2023年毕业的往届生 | 课程与教学论（A040102）、中国语言文学(A0501) | 教育学（B040101）、小学教育（B040107）、汉语言文学(B050101) | 普通高等教育本科及以上 | 学士及以上 | "1.本科阶段为师范类专业。 2.课程与教学论（A040102）、教育学（B040101）、小学教育（B040107）均须是语文相关方向。 | B类职位# |
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笔试：
笔试采取闭卷方式，满分为100分，合格成绩为60分。报考教师职位的笔试内容包括学科专业知识(占90%)，教育学、心理学、教育法规等(占10%);报考校医职位的笔试内容包括专业知识(占90%)，公共基础知识、教育法规等(占10%)。
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报考条件之资格条件：
1.报考人员须具备《2022年广州市荔湾区教育局公开招聘事业编制人员职位表》(附件1)规定的条件。
2.年龄条件：具有博士研究生学历及博士学位(含应届博士研究生)或具有高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下(即1976年11月11日及以后出生);具有研究生学历及硕士学位或具有中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下(即1981年11月11日及以后出生);具有本科学历及学士学位的，年龄在35周岁以下(即1986年11月11日及以后出生)。
3.报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等及以上。报考教师职位的人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证(如报考幼儿园职位需具有幼儿园及以上教师资格证，报考小学及特教学校职位需具有小学及以上教师资格证，报考初中教师职位需具有初级中学及以上教师资格证;报考高中、职中教师职位需具有高级中学及以上教师资格证;报考教育发展研究院职位需具有教师资格证)。根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)的文件精神，暂未取得教师资格证的2023届毕业生或在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，须承诺在入职后试用期内取得相应资格证书，否则不予转正并取消聘用资格。
4.报考人员的学历、专业必须符合报考职位的学历层次及专业要求，本科阶段或研究生阶段所学专业其中之一符合报考职位专业要求的均视为符合专业条件。专业按所获毕业证上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。招聘专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件6)执行。报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，且须在资格审查时提交课程成绩单(加盖院校公章)，供审查是否符合要求。
5.职位要求本科阶段是师范类专业的，若报考人员的毕业证书(已毕业人员)或课程成绩单(加盖院校公章)等材料无法明确显示是师范类专业的，须在资格审查时提交由院校出具的师范生证明等相关材料，供审查是否符合要求。
6.报考职位有专业方向要求的，若报考人员的毕业证书(已毕业人员)或课程成绩单(加盖院校公章)等材料无法明确显示专业方向的，须在资格审查时提供由院校出具的专业方向证明等相关材料，供审查是否符合要求。
7.2023年毕业生须在2023年12月31日前获得岗位招聘条件所要求专业相对应的学历和学位证书，否则将被取消聘用资格。
8.用国(境)外学历学位进行报考者,如为2023年毕业生，须在资格审查时出具课程成绩单和证明2023年毕业生身份等的相关证明材料，如为非2023年毕业的往届生，须在资格审查时提供由国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位证明材料。
——相关报考程序如下——
(六)心理品质测试
1.所有入围考生均须参加心理品质测试。具体时间、要求等以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目通知为准。
2.心理品质测试由第三方人才机构进行测试。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不计入考生综合成绩，参加了心理品质测试的考生方可进入面试环节。
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（编辑：广州华图）
