茂名2023广东公务员考试职位表_广东人力资源和社会保障厅网站
2022-12-22 05:56 广州人事考试网 来源：广州市公务员考试网
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一、广东省往年公务员职位表招录人数对比
整体招录情况：2022年广东省招录公务员人数为15801人，相比2021年增长15.27%。其中省直机关招考人数相对于2021年增长了118.84%;珠海市增长了62.14%;阳江市增长了62.02%，这三个地市招录的增长速度很快，考生可以选择这三个地市的岗位进行报考。
招录应届生：2022年广东招录人数仅限应届毕业生的人数是6579人，占招考人数的41.63%，这个比例还是非常大的，广东公务员对于应届生的招考职位非常多，所以各位应届生不要浪费自己的应届身份，应届生在公务员的招考中占得优势还是非常多的，一定要珍惜应届生的身份。
二、广东职位表招录学历要求
学历分析：2022年广东公务员招录职位仅限本科的比例在305,本科及以上学历的占比49.29%，最低学历为本科的占总岗位的80%，所以广东公务员学历的限制还是比较宽松的。
政治面貌：2022年广东公务员限制党员的招录人数是409人，限制中共党员或者共青团员的7个人，其他的人数都是不限制的，所以广东公务员对于政治面貌的限制基本上很少。
基层工作经历：2022年广东公务员限制服务基层工作经历的人数为221人，其他的人员都不要求需要基层工作经历，所以对于没有基层工作经历的岗位还是占多数的，这个对于应届生来说也是一个非常大的好处。
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2023年广东公考即将开考，以下是历年广东公考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
2、人们一般认为，诚信与否是个人品德问题，与他人无关。但是个人品德却不仅仅是个人问题，它还会通过外部性产生社会效果——个人的道德亏欠，最终可能会“报应”到整个社会头上。从制度经济学的角度来看，一个好的经济制度和治理机制应当能够抑制负外部性，否则经济秩序可能走向崩溃。要通过制度和机制使始作俑者承担应有的责任，而不是让他人或者整个市场为之埋单。
对这段文字的主旨概括最准确的是：
A.个人品德缺失将由全社会埋单
B.经济制度对经济秩序意义重大
C.诚信既是社会问题又是经济问题
D.需用制度抑制不诚信的负外部性
2、【答案】D。华图解析：文段首先指出不诚信不仅是个人品德问题，还可能通过外部性“报应”到整个社会头上;然后说明好的经济制度和治理机制应当能够抑制负外部性;最后进一步强调——要通过制度和机制使不诚信者承担责任。A项，文段说的是如何避免由全社会埋单，而非必然由全社会埋单，排除;B项未提到“诚信”问题，C项未提到“制度和机制”的作用，排除。本题选D。
【常识与判断试题练习】
3. 根据《劳动法》，下列关于促进就业的举措说法有误的是：
A.国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会
B.国家建议劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业
C.地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务
D.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
3.【答案】B。广东华图解析：《劳动法》第10条规定：“国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。”A项说法正确，B项说法错误。《劳动法》第11条规定：“地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。”C项说法正确。《劳动法》第12条规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”D项说法正确。故本题答案为B。
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