广东省事业单位统考（综合岗）历年进面分数_广东人力资源和社会保障厅
2023-05-21 16:26 广州人事考试网 来源：广州人力资源和社会保障局
广州人事考试网发布考试信息：广东省事业单位统考（综合岗）历年进面分数_广东人力资源和社会保障厅，更多详细信息请阅读下文！更多广东省事业单位统考（综合岗）历年进面分数，广东人力资源和社会保障厅的相关内容，请关注广州人事考试网！
2023年广东省事业单位集中招聘笔试已经结束了，对于考生来说，现在最为关注的问题之一就是考多少分才能进面！今天，广东华图教育就为各位考生整理了2023年广东省事业单位统考历年进面分数线，仅供考生参考！
根据去年考情，广东事业单位笔试公布后，间隔一个月左右面试就要开始进行了，备考时间大概只有一周，所以建议大家提前备考。
扫码领取，历年广东事业集中招聘各岗位进面分数表格/面试试题/面试备考资料
▽▽▽▽
扫码一键添加>>>华图老师为你解疑或进群备考交流
2023广东事业单位集中招聘笔试成绩公布时间：
(一)笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
(二)划定笔试合格分数线
笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
(三)面试
1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
(四)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
|
|
|
2023年广东统考笔试已经结束，总算是考完了可以喘口气了！
今年统考可真是不容易
想提前知道考得怎么样吗？
广东华图教育推出的2023年广东省事业单位集中招聘考试免费估分系统已经上线
趁刚考完还没忘记答案的热乎劲
抓紧时间来估分吧！
2023广东事业单位考试面试备考四要点
一路奋斗，一路努力，战胜千军万马，进入面试，这是一次很难得的机会，但是，有的考生最后还是败在了面试，不是自己不努力，而是你还欠缺方法，想要面试成功，第一步要开口有话说。
一、学习答题思路
答题思路是一类题型的答题结构，对于面试小白来说，利用答题思路来答题是让我们最快成长的方法。以题为例，2021年考查的题目是对政策计算器这一新服务的看法，如果不知道答题思路的话，有可能只能说几句，或者答着答着就乱了，但是如果你知道答题结构，你就可以先谈谈你对于政策计算器总体看法是什么，接下来可以谈谈政策计算器带来哪些积极意义，以及实施过程中有什么困难，最后再谈谈如何更好的落实下去。
二、注重分析角度
分析角度可以丰富答题内容，常见的答题角度有主体分析法，从与之相关的不同主体切入进行分析。常见主体有个人、家庭、学校等企事业单位、政府、社会、国家。领域分析法，从与之相关的不同领域切入进行分析。主要指政治、经济、文化、社会、生态等五大领域，需要注意的是往往五大领域一体，相互关联，但在实际运用时需要突出重点。
三、勤加练习，保持状态
从历年的试题里找2—3套真正的考试题，先别看后面的参考答案，自己动手写书面的答案。你会发现，如果把面试题改成笔试中的问答题，你既有思路，也有话说。然后，对照书上的参考答案，调整、修改你的书面回答内容。这里，要特别注意，不要迷信书上的答案，他的内容只能为你所借鉴和参考，参考答案目的是你拿到一道面试题的时候没有任何思路的情况下起到一个扩充思路的过程。这就是所谓的写。拿你调整、修改后的答案，大声朗读。这就是所谓的读，再次，朗读几遍后，把答案放下，不看答案，脱稿演讲。一切按照真正面试时的要求来办。关键是一定要开口说话，只有这样才能发现自己的不足。这个办法，许多人用过，普遍反映效果不错。你可以试一下。
四、重点突破，补足短板
结构化面试题型杂，难度高，考察题型多变，考生须及时“补短”，避免木桶效应。建议考生在考前要反复练习自己不擅长的题目，如有些考生不擅长答名言警句，就可以对此类题目进行专项训练，总结题目的答题思路与注意事项。有两个操作要领可供大家参考：一是利用旧题熟悉答题维度。考生们可以将之前答过的所有旧题进行反复练习，回想之前答题中的不足，做到一次更比一次强。二是尝试用新题完成知识迁移。在考前多答新题，有助于锻炼审题能力，对之前所学知识加以巩固，确保尽快补足短板。
学贵在恒，如果你不是天才，从今天起你就踏踏实实的进入学习状态吧!
【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
| 2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总 | ||||
| 公告相关 | 招考公告 | 职位表下载 | 职位检索 | 报考指南 |
| 笔试阶段 | 报名入口 | 准考证打印 | 备考图书 | 备考资料 |
| 面试阶段 | 成绩查询 | 合格分数线 | 资格复审 | 面试公告 |
| 助力资料 | 系统提升班 | 事业有成课程 | 事业尊享课程 | 课程体系 |
以上是广东省事业单位统考（综合岗）历年进面分数_广东人力资源和社会保障厅的全部内容，更多关于广东统考考试信息，广东人力资源和社会保障局信息敬请关注广州人事考试网。
（编辑：广州华图）
