广州白云区嘉禾街道综合服务中心2023年第二次合同制聘员招聘4人公告
2023-09-01 17:00 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
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根据工作需要，经广州市白云区人民政府嘉禾街党工委、办事处同意，决定招聘4名合同制聘员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合服务中心合同制聘员2名、群防群治大队合同制聘员2名。
二、应聘人员须具备的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，近三年内没有参与违法建设、违法用地行为;
(二)年龄在18至35周岁之间(按报名截止日期计算);
(三)具有良好的品德和职业道德;
(四)具备应聘岗位要求的学历条件，有一定的文字写作能力，能熟练操作Word、Excel等办公软件;具有工作经历，有基层工作经历的优先考虑;身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有事业心和责任感;具有良好的沟通能力，善于做群众工作;工作岗位较为艰苦，需适应夜晚、周末、节假日加班的岗位要求;
(五)符合岗位的其他条件(详见附件1)。
受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其他不符合录用条件的人员不在招录范围内。
三、招考程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名及资格审核、面试、体检及考察、公示和录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年9月4日至9月6日(上午：9:30-11:30，下午：2:30-5:30);
2.报名方式：携带资格审核材料到报名地点现场报名;
3.报名地点：嘉禾街道综合服务中心(地址：广州市白云区鹤龙二路308号弘森物流园C栋301办公室);
4.报名咨询电话：020-81310040;
5.资格审核需提交资料：
(1)《嘉禾街合同制工作人员招聘报名表》(需张贴近期彩色证件照，详见附件2);
(2)身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);
(4)学历和学位证书原件及复印件;
(5)驾驶证原件及复印件;
(6)工作经历有关证明(劳动合同或单位工作证明、社保缴费记录均可);
证件原件审核后退回;复印件请采用A4纸，复印件一律不予退还。考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
(二)资格审查
经资格审查符合条件的，准予参加面试。
(三)面试
1.通过资格审查的考生即进入面试考核环节。
2.面试的具体时间、地点和要求另行通知。
3.参加面试须携带本人身份证原件。
4.面试由街道自行组织，街纪检办全程进行监督。面试采取结构化面谈问答方式进行，满分为100分(合格分为60分，成绩合格才能进入下一个环节)。
5.面试成绩7个工作日内将在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)公布。
(四)体检及考察
1.按招聘岗位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定体检对象。
2.进入体检的考生根据通知要求到指定医院进行体检，在街道指定医院进行，费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，街道可根据实际需要在总成绩合格考生中依次递补。
3.体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由街道按照有关规定开展录用考察工作。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩等。
4.如出现体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，街道可根据实际需要在总成绩合格考生中依次递补体检、考察人选。
(五)公示和聘用
考察通过的，确定为拟录用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)上公示3个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续，公示结束一个月之内不能上班的，取消其录用资格。
四、工资待遇
依照白云区政府雇员相关文件或街道有关编外人员薪酬福利文件执行，另实行绩效考核，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
五、用工方式及补录规则
录用人员与用人单位按照法律规定签订劳动合同。
招聘结束后，若街道出现同类型岗位空缺时，可在本次招聘的人员中按总成绩依次补录。
本公告由广州市白云区嘉禾街道综合服务中心负责解释。
联系电话：020-81310040
广州市白云区嘉禾街道综合服务中心
2023年9月1日
原文标题：广州市白云区嘉禾街道综合服务中心2023年第二次合同制聘员招聘公告
文章来源：www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_9189315.html
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（编辑：广州华图）
