2023年番禺区中心医院招聘1名事业单位编制全科医学公告
2023-10-13 21:59 广州人事考试网 来源：广州卫生人才网
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《广州市番禺区卫生系统事业单位2023年招聘公告(250人)》已经在10月10日发布，【点击查看】本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下广州市番禺区卫生系统招聘报名入口进行报名。
原文公告：广州市番禺区卫生系统事业单位2023年招聘公告(250人）【来源：番禺区政府门户网站】
报名系统【点击进入】
报名时间：2023年10月13日上午9:00至2023年10月19日下午5:00 时
点击查看>>>广州市番禺区卫生系统事业单位2023年招聘250人报名入口
报名时间：2023年10月13日上午9:00至2023年10月19日下午5:00时。
一、【招聘单位简介】：广州市番禺区中心医院，正处级公益二类事业单位，占地14.7万平方米，总建筑面积23.5万平方米，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救、健教于一体的现代化大型综合区属公立医院，2011年通过“三级甲等医院”评审。2018年正式与番禺区第七人民医院组建番禺中心医院医疗集团。2022年，医院总诊疗量175.95万人次、出院量6.48万余人次。目前，医院实际开放床位1463张，在职员工2800余人。医院学科设置齐全，其中康复医学科、肿瘤科为省级重点专科；医学影像科为市级重点学科；脑卒中中心、呼吸与危重症学科为区临床重点专科；心血管内科、康复医学科、儿科、肿瘤科、妇科、重症医学科为区级重点专科；心血管内科、康复医学科为番禺区高水平临床重点专科建设项目。医院是番禺区心血管疾病研究所、康复研究所、肿瘤研究所、医学影像研究所、老年医学研究所和感染医学研究所的挂靠单位。医院承担着临床教学任务，是多家高等院校的教学医院及研究生培养基地；是博士后科研工作分站设站单位和广东省博士工作站设站单位；与华南师范大学共建基础与转化联合实验室，并进一步于2019年成立了医院的中心实验室，支持人才培养、临床和基础研究。医院拥有PET-CT、直线加速器、科学研究型CT、大孔径MRI等大批先进的医疗仪器设备6亿余元，设备精良、流程科学，为临床诊断、治疗、急危重症的监护和抢救工作提供了可靠的保证。医院连续4年获得国家三级公立医院绩效考核A等级，2021年全国三级综合医院（西医类）排名第222位（广州市区属医院中唯一A等级综合医院）；2021年，在广东省DRG能力指数排名中位列第33名，在广州市三级综合医院中DRG能力指数排名第12位。医院秉承“为生命保驾，为健康护航”的使命，将始终坚持“公益性”的办院宗旨，打造群众信任的核心品牌，逐步实现人民群众得到实惠、医务人员受鼓舞、医院可持续发展的“14+X”医疗集团发展之路。
二、【年龄要求】：
1.具有本科学历的，年龄不满35周岁。
2.具有硕士研究生学历及硕士学位，或中级专业技术资格的，年龄不满40周岁。
3.具有博士研究生学历及博士学位，或副高级专业技术资格的，年龄不满45周岁。
4.具有正高级专业技术资格的，年龄不满50周岁。
| 2023年番禺区中心医院招聘全科医学（1名） | ||||
| 招聘单位：番禺区中心医院 | 招聘人数：1 | 招聘岗位：全科医学 | ||
| 岗位代码：A232014 | 岗位等级：专业技术十一级岗位 | |||
| 招聘对象：非2023年毕业的往届生 | 其他要求：详见岗位表 | |||
| 专业要求：详见岗位表 | ||||
| 联系人：020-34858282 | ||||
| 学历要求：研究生或以上 | ||||
| 学位要求：硕士或以上 | ||||
按网上报名系统要求上传证明材料。上传证明材料包括：
(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业资格证、执业注册证;
如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在2023年10月20日下午5:00时前完善报名信息并提交。逾期未提交或未按招聘要求提供完整证明材料的，视为应聘人员放弃报名。
(2)招聘岗位对工作年限有要求的，必须上传相应的材料(劳动合同或所在单位出具的工作经历证明，及社保缴费记录)。招聘岗位要求具有指定单位级别等级或从事指定工作经历的，应同时上传工作单位出具的关于单位级别等级情况(需明确该级别等级获得时间)和从事指定工作的证明。
(3)证明符合报考条件的其他材料。如住院医师规范化培训合格证(本年度完成规培可先签署承诺书上传)、全科医师规范化培养合格证书、岗位培训证书、研究方向证明等。
2.每人仅限报考一个单位的一个岗位。逾期不接受报名。
3.应聘人员应认真对照招聘公告规定的资格条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不能报名。应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料应真实、有效、完整，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或聘用资格，并记录在案。
4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。如在公开招聘工作任一阶段发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位均取消应聘人员报名资格或聘用资格，造成的后果由应聘人员自负。
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2022年广州番禺区卫健系统笔试科目：综合知识类笔试题型(来源考生回忆)
一、考情
考试时间：2022.6.11 下午2-4点
考试内容：综合知识测试主要内容为行政职业能力倾向和申论
二、题型：
1、单选40题
(常识10 、言语10、数学运算5(不难，基本可以用方程法和代入法解决)、资料分析5 、 判断推理10(图推2 逻辑推理 )
2、多选10题
中国梦：合作 共赢 发展 和平
类比推理
3、判断10题
行政管理和行政组织、逻辑判断中的“并非”
前3部分客观题共70分，时政有个别题目在里面会体现
4、综合题 30分
以“互联网应用适老化” 为主题 写800字以上的文章
会先给出5则材料，大概内容如下：
(1)、老年人记性不好，不会打开健康码
(2)、医院给出对应的老年人服务，身份证可看健康码，绿色通道，人工咨询服务，老年人优先等
(3)、有老年人行动不便，出门取药摔伤了，后面家人帮忙装了京*app就可以线上买药，后面用熟了就可以足不出门就可以买到药
(4)、老年人难以适应互联网应用的两个主要原因：一是心理鸿沟，怵网，害怕上网，不懂怕被骗，没人指导，记性差;二是技术鸿沟，应用界面复杂、企业没有用户调研，企业投入产出比低，动力不足
(5)、针对技术鸿沟和企业动力不足政府能做些什么?
以下是《中医专业知识高频考点》相关知识，希望对你有帮助!
中医专业知识高频考点
中医基础理论
109.真实假虚：是指病机的本质为“实”，但表现出“虚”的临床假象，又称为“大实有羸状”。
110.真虚假实：是指病机的本质为“虚”，但表现出“实”的临床假象，又称为“至虚有盛候”。
111.阳热亢盛则对阴气的制约太过，“阳胜则阴病”。
112.阴气亢盛则过度制约阳气，“阴胜则阳病”。
113.阴阳互损是阴阳的互根互用关系失调而出现的病理变化。
114.阴盛格阳，指阴寒偏盛至极，壅闭于内，逼迫阳气浮越于外，而相互格拒的一种病理状态。阴寒内盛是疾病的本质，故称其为真寒假热证。
| 发布日期 | 招考公告 | 招考人数 | 报名时间 |
| 10月10日 | 2023年广州市番禺区卫生系统事业单位招聘公告（250人） | 250 | 2023-10-13 至 2023-10-19 |
| 10月13日 | 广州市第十二人民医院2023年第一次招聘35名公告 | 35 | 2023-10-18 至 2023-10-31 |
| 10月11日 | 2023年广州市番禺区教育局关于招聘公办学校校医公告（24名） | 24 | 2023-10-23 至 2023-10-27 |
| 10月13日 | 2023年惠阳区招聘医疗卫生专业技术人员（普通类）67名公告（第二批） | 67 | 2023-10-18 至 2023-10-31 |
| 10月13日 | 2023年佛山市三水区公立医疗卫生单位事业编制工作人员统一招聘31名公告 | 31 | 2023-10-19 至 2023-10-25 |
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（编辑：广州华图）
