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    2019-2022年广州市南沙区事业单位公开招聘笔试考试题型题量(考生回忆)

    2023-10-25 13:35 广州人事考试网 来源:广州事业单位招聘网广州华图在线咨询

      华图广州人事考试网给大家分享2019-2022年广州市南沙区事业单位公开招聘笔试考试题型题量(考生回忆)等信息,大家一定要做好考试准备,广东华图会持续更新事业单位考试的相关资讯,欢迎大家随时关注。

      《广州市南沙区2023年招聘事业单位工作人员公告》已经发布,【点击查看】,本次招聘采取网上报名,报名时间:2023年10月30日上午9:00时至2023年11月3日下午18:00时止。报名地址:全国事业单位招聘网,广州事业单位招考栏目为您提供2021年南沙事业单位招聘笔试题型,南沙区事业单位招聘笔试题型相关信息:

      2019-2022年广州市南沙区事业单位公开招聘笔试考试题型题量(考生回忆)官方公告:2023南沙区事业单位招聘公告 | 职位表  | 报考条件

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    2019-2022年广州市南沙区事业单位公开招聘笔试考试题型题量(考生回忆)

    2021年11月21日广州市南沙区公开招聘事业单位工作人员笔试题型题量

      (22岗22人)

      (笔试时间: 2021.11.21)

      一、客观题(60分) 主要为行测,公基较少

      单选题 (1.24分,共30题)

      多选题(1.47分,共10题)

      判断题(0.81分,共10题)

      二、主观题(40分)

      (一) 简答题 (6分)

      简单回答传承中华民族优秀传统文化和建设社会主义文化强国的关系?

      (二)论述题(10分)

      【材料】疫情防控扫码等造成个人信息泄露、平台网络贷款等弊端。

      (问题)如何推动利用高科技手段,提升市场监管效能。

      (三) 公文写作(12分)

      【材料】

      近期J区召开创建全国文明城市暨农村户外广告“假乱俗”乱象清理工作推进会,通报了创建全国文明城市工作中存在的问题,安排部署农村户外广告“假乱俗”乱象清理整治工作。

      当前J区在创建全国文明城市和农村户外广告“假乱俗”乱象清理整治工作中存在创建决心不坚定、工作推进不平衡、长效机制建立不到位等问题。部分乡(镇、街道)、部门没有严格按委、区政府的既定部署抓落实、集贸市场管理、老旧小区改造、交通秩序整治等工作成效不够明显,市民对创建全国文明城市知晓率不高,农村户外广告“假乱俗”乱象清理整治工作推进迟缓。

      对此,各级各有关部门要把创建全国文明城市和农村户外广告“假乱俗”乱象清理整治当成一项长期工作来抓:要突出工作单点,确保工作成效;要以问题为导向,避免老问题解决不彻底或不断反弹。

      题目:拟写一份清理整治农村户外广告“假乱俗”现象的情况通报

      根据材料内容写一份通报。

      要求:符合公文的格式:内容清楚、有针对性,不能照搬材料;表达准确,语言简练;其他未定事项自拟,字数适宜即可。

      (四)材料分析(12分)

      【材料】政府工作形式主义、基层减负、网络工作群繁多、一刀切、不顾实际量化考核指标。

      1、形式主义频频冒头的原因。

      2、针对形式主义问题,提出相应的措施或者建议。
     

    2020年9月19日广州市南沙区第二次公开招聘笔试题型题量

      (41岗46人)

      【笔试时间:2020年9月19日】

      【上午场】

      一、客观题 (60分)

      单选题(每题1.24分,共30题)

      多选题(每题1.47分,共10题)

      判断题(每题0.81分,共10题)

      二、主观题(40分)

      (一)简答 (6分)

      某些地方政府为特定时段环境,采取一刀切式关停,请回答一刀切式关停概念及其危害。

      (二)论述题(12分)

      如何让改革发展成果让人民群众共享?

      (三)公文作(12分)

      为支持复工复产,定于10月9日举办线上劳动大讲堂培训,主讲人:律师协会。以A区人社局名义向企业、职工写邀请函。

      (四)综合分析(12分)

      材料一:

      网红景点宣传、实景反差大,多地重复。

      概括景点存在的间题(6分)

      材料二:

      网红景点事故频发。

      (1)概括景点出现的问题。(6分)

      (2)联合实际生活,如何解决这些问题 (6分)
     

      【下午场】

      一、客观题 (60分)

      单选题(每题1.24分,共30题)

      多选题(每题1.47分,共10题)

      判断题(每题0.81分,共10题)

      【上午场】

      二、主观题(40分)

      (一) 简答题 (6分)

      为什么说中国梦归根到底是人民的梦?

      (二)述题(12分)

      怎么样以脱贫摘帽为新起点,接续全面脱贫与乡村珍兴的有效衔接?

      (三)公文写作(12分)

      2020年a市决定下放10项行政权力事项给甲区政府,甲区政府是2018年确立的改革发展示范试点。

      (四)综合分析(12分)

      (1)为什么说国家治理体系和治理能力现代化是实现社会主义现代化题中之义?  (2)列举A市大数据+网格化+铁脚板对于国内其他城市推动市域治理体系现代化的启示意义;


     

     

      2019年12月29日广州市南沙区事业单位公开招聘(招72个岗位,共招88人)

      一、客观题(60分)

      (一) 单选题 (每题1.23分,共30题。公基、行测各占一半)

      (二)多选题(每题1.44分,共10题。公基为主)

      (三)判断题(每题0.87分,共10题。公基、行测各占一半)

      二、主观题(40分)

      (一) 简答题 (16分)

      1.影响与制约政府职能转变的因素(8分)

      2非公有制经济在我国经济社会的地位和作用。(8分)

      (二)论述题(12分)

      试论述共享发展的理念。

      (三)案例分析(12分)

      (案例)2018年8月11日,一辆宝马车在市区道路上撞了一辆马达加斯加车,之后交警部门发布官方微博发布案件情况,但网上还是议论纷纷,谣言四起。两天后交警部门再次发布称宝马车主是属于急性障碍精神肇事,网上更加谣言四起,猜测宝马车主有后台。

      1.请论述案例中部门应对舆情的做法(6分)

      2.针对案例的启示,结合实际,谈谈政府部门如何应对舆情 (6分)
     


    2023版广州事业单位考试教材一本通+历年真题  
    2019-2022年广州市南沙区事业单位公开招聘笔试考试题型题量(考生回忆)

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    (编辑:广州华图)


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