2023年12月广州市海珠区人民法院招聘执法辅助类雇员公告（1名）

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　　为满足法院审判工作的需要，广州市海珠区人民法院拟向社会公开招聘执法辅助类雇员1名，具体招聘公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及职责

　　(一)招聘岗位及人数

　　(二)岗位职责：配合庭室送达材料及与审判执行业务相关的辅助性工作，并驾驶业务车辆。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

　　(三)遵纪守法，品行端正，公道正派，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录;

　　(四)年龄40周岁以下(1982年12月16日后出生);

　　(五)具有高中(中专)以上学历;

　　(六)身体健康;

　　(七)持有A1机动车驾驶证，适合男性;

　　(八)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、其他不宜担任执法辅助类雇员情形的。

　　三、报名

　　(一)报名方式：采取现场报名的方式。

　　(二)报名时间：2023年12月18日(星期一)至2023年12月29日(星期五)(共10个工作日)，每天上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

　　(三)报名地点：广州市海珠区人民法院第一法庭，地址：广州市海珠区逸景路333号海珠区法院东B门进入。

　　(四)报名时须提供以下材料：(1)报名表(本人填写附件一《广州市海珠区人民法院12月公开招聘执法辅助类雇员报名表》、附件二《广州市海珠区人民法院12月公开招聘执法辅助类雇员个人信息简介表》，学习、工作经历以及亲属情况等需要详细填写，本人联系电话、通讯地址、电子邮箱必须详细以及能够联系到本人;(2)本人近期彩色免冠照片1张;(3)身份证;(4)户口簿(须提供加盖公章的地址页、户主页及本人页);(5)毕业证、学位证(无学位证，可不用提交);(6)机关事业单位、国有单位正式员工报考，无论在编、非编或试用期期间，均须征得工作单位同意，并提供工作单位同意报考书面证明;(7)机动车驾驶证。以上证件、材料均需提供原件及复印件(A4规格复印，原件在校验后退还本人，同意报考证明和工作经历证明除外)

　　(五)资格审核：报考单位对报考人员提交的报名资料进行审查，符合报考条件的，发放《笔试准考证》。应聘者应对所提交的材料的真实性负责，发现弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　(六)报名注意事项：从业经历以社保登记为准。

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　　四、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间和地点：详见《笔试准考证》。

　　2、笔试的形式和内容：笔试采取闭卷考试。由我院出具试题，不指定考试参考用书。

　　3、考生凭身份证按规定时间到指定地点参加考试。笔试开始15分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

　　4、笔试成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按50%计入总成绩;设定笔试成绩合格分数线，合格分60分，未达合格分数线的，不能进入面试。根据笔试成绩，按1：5的比例从高到低确定进入面试的人员名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　进入后续环节的考生，招考单位以电话形式通知，不再另行出具公告。

　　(二)面试

　　1、面试的时间和地点另行通知。

　　2、面试对象须按我院规定的时间、地点进行面试。不按规定参加面试的，视为自动放弃。

　　3、面试内容：通过现场提问的方式了解应聘人员的基本素质、求职动机与所聘岗位的专业匹配性、对岗位的知晓度等，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按50%计入总成绩。

　　4、设定面试成绩合格分数线，合格分为60分，未达合格分数线的，不得进入体检。

　　(三)考试综合成绩

　　综合成绩按下列公式计算：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，若考生综合成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　五、体检、组织考察、确定拟聘用名单

　　按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定体检人员名单。

　　对面试合格的考生，保留一年的聘用资格，一年内如该岗位出现空缺，可按相应岗位类别成绩由高到低的顺序和空缺人数，依次递补体检人选(从综合成绩确定之日起计算)。

　　体检在指定的医院进行，体检标准按公务员录用体检通用标准，体检(含复检费)费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可根据综合成绩高低顺序依次递补体检人选。医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人选中依次递补。

　　体检合格的考生由我院组织政审考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并核实是否符合录用资格。如出现考察不合格或放弃聘用资格等情况的，可根据综合成绩由高到低的顺序依次递补考察人选。

　　六、公示与聘用

　　考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员经公示(不少于三个工作日)，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，按照有关规定办理聘用手续，拟聘用人员经公示，被投诉查实不能聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的、发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格。

　　七、工资及待遇

　　获聘人员按劳动合同法规定签订劳动合同，享受相应的工资福利待遇，待遇标准按广州市海珠区雇员相关薪酬标准执行，在人员经费额度内执行工资待遇。

　　聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　八、其他注意事项

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告。

　　(二)考试期间,考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应的安排。

　　(三)本次招聘工作，请考生认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任。

　　(四)公示内容通过海珠区政府门户网站和海珠法院官方网站发布，请考生留意公告内容。

　　(五)本招聘不办理户籍迁移手续、档案存放手续，住宿自理。

　　(六)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

　　(七)招聘工作咨询电话：020-83005321，联系人：廖小姐，招聘工作监督电话：020-83005331。

　　本公告由广州市海珠区人民法院负责解释。

　　附件：1、2023年12月广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员报名表;

　　2、2023年12月广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员个人信息简介表。
 

　　附件：

　　附件1：广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员报名表.doc

　　附件2：广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员简介表.xls

　　广州市海珠区人民法院

　　2023年12月15日

　　原文标题：2023年12月广州市海珠区人民法院公开招聘执法辅助类雇员公告广州市海珠区人民政府门户网站

　　文章来源：www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9388527.html

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（编辑：广州华图）

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