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    广东南粤银行2024年广州分行招聘公告

    2024-01-10 15:21 广州人事考试网 来源:广州银行招聘网广州华图在线咨询

      广东南粤银行2024年广州分行招聘公告由广州银行考试网招考公告栏目提供,更多关于广东南粤银行广州分行招聘公告的相关考试信息,请关注广州银行考试网/广州人事考试网

      广东南粤银行广州分行现面向社会招聘,请有意投递者下载附件简历,发送简历(邮件名称请标注“应聘岗位名称+姓名”)投递至广州分行招聘邮箱:gzzhaoping@gdnybank.com。岗位具体职责及要求如下:

      一、需求岗位:支行行长

      任职资格要求:

      1.大学本科及以上学历;

      2.年龄40周岁(含)以下;

      3.具有6年(含)以上工作经验,其中3年以上银行信贷或财富工作经验,1年相关管理经验;

      4.熟悉银行的基本运作流程、以及各项金融产品业务;具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力。

      职责描述:

      1.根据全行及所属支行业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作;

      2.组织支行员工的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等;

      3.组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进;

      4.组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施;

      5.负责指导和监督支行各项业务指标的完成;

      6.负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调;

      7.完成领导交办的其他工作。

      招聘数量:若干人;

      应聘截止时间:2024年3月31日。

      二、需求岗位:业务团队长(对公、普贷)

      任职资格要求:

      1.大学本科及以上学历,经济、金融、市场营销或管理类专业优先;

      2.年龄40周岁(含)以下;

      3.具有3年以上银行相关工作经验,其中具有1年银行营销管理工作经验;

      4.熟悉银行的基本运作流程以及各项金融产品业务,具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力。

      职责描述:

      1.业务团队长(对公)

      (1)根据全行及所属分行公司业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作。

      (2)组织本业务部员工及客户经理的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等。

      (3)带领团队开展市场营销活动,指导和监督本业务部公司条线各项业务指标的完成。

      (4)负责业务部组织发展和人员培养,扩大团队合格人员规模,提高人员素质,提升人均产能,协助招聘和聘任本业务部客户经理,负责对本业务部客户经理进行综合评价。

      (5)负责本业务部对公业务权益关系裁定,组织落实总部及分行在公司业务方面的资源配置、业务考核激励等。

      (6)组织营销团队开展授信业务调查与贷后管理工作,做好信用风险、操作风险等各类风险的防范、控制和化解。

      (7)收集整理相关经济信息,向上级及业务主管部门反馈,提出业务创新建议。

      (8)对信息报告制度执行情况进行检查,并及时解决客户经理营销过程中提出的问题。

      (9)完成领导交办的其他工作。

      2.业务团队长(普贷)

      (1)负责本团队队伍管理、人才培养工作。

      (2)负责带领团队开拓市场、产品营销和客户服务等工作,完成下达的各项业务指标。

      (3)负责提供本团队客户经理业绩情况及综合评价。

      (4)负责组织开展授信“三查”管理工作,督促客户经理履行授信“三查”职责,监测普惠贷款资产质量及协助风险化解工作,保证有关授信管理的规定得到有效执行。

      (5)传达上级部门政策指令,随时向上级汇报业务开展情况。

      (6)完成上级交办的其他任务。

      招聘数量:若干人;

      应聘截止时间:2024年3月31日。

      三、需求岗位:对公客户经理

      任职资格要求:

      1.大学本科及以上学历,经济、金融、市场营销专业优先;

      2.年龄35周岁(含)以下;

      3.具有1年(含)以上银行营销工作经验,责任意识强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。

      职责描述:

      1.根据分行公司业务的规划及业务目标,承担市场开拓、客户开发和产品营销工作。

      2.维护与管理客户关系。

      3.执行信贷业务调查、授信业务经办和贷后管理,防范信贷风险。

      4.承担本人发放及经管的授信业务和风险资产的催收工作。

      5.每天记录工作日志,汇报和反馈当天工作要点和问题。

      6.绩效考核管理系统及时记录客户信息,记录销售活动,及时反馈存在的问题并寻求支持。

      7.建立和健全客户信息档案,跟踪客户的信息变动并及时绩效考核管理系统中更新客户信息。

      8.收集整理当地客户需求及同业竞争信息,向上级及业务主管部门反馈,提出业务创新建议。

      9.完成领导交办的其他工作。

      招聘数量:若干人;

      应聘截止时间:2024年3月31日。

      四、需求岗位:普惠贷款客户经理

      任职资格要求:

      1.大学本科及以上学历,经济、金融、市场营销专业优先;

      2.年龄35周岁(含)以下;

      3.具有1年(含)以上银行营销工作经验,责任意识强,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。

      职责描述:

      1.负责市场开拓、客户开发、产品营销、业务管理,与客户建立良好业务关系,为客户提供全方位、多功能、综合性金融服务,开展普惠贷款业务及产品的销售,合法合规地完成营销目标。

      2.受理客户的业务申请、进行贷前调查,根据相关规定对申请人进行基本的准入判断,协助审查经理贷中审查。

      3.协助办理抵押登记及放款、贷后管理等事项。

      4.负责建立和健全客户信息档案,跟踪客户的信息变动并及时在信贷管理系统、客户经理绩效考核系统、客户关系管理系统中更新客户信息。

      5.负责为银行和客户保密,严禁泄露银行和客户的资料。

      6.负责确保授信业务各阶段上报的各类信贷资料的真实性、及时性、完整性,并按本行有关授信后管理规定进行贷后管理,防范信贷风险。

      7.完成团队下达的各项业务指标。

      8.完成领导交办的其他工作。

      招聘数量:若干人;

      应聘截止时间:2024年3月31日。

      五、需求岗位:理财经理

      任职资格要求:

      1.大学本科及以上学历,金融/经济类专业优先;

      2.年龄35周岁(含)以下;

      3.具有1年(含)以上银行营销工作经验,有一定的抗压性,有市场营销能力和业务拓展能力;

      4.具有保险销售执业登记证、基金从业资格证。

      职责描述:

      1.遵守各项法律、法规、制度,严格控制风险,确保业务的合规性。

      2.对管户的价值客户、高净值客户、潜在价值客户等进行维护和提升;负责通过各类营销推广活动,主动开发新的价值客户和潜在价值客户。

      3.积极主动地吸收储蓄存款,销售本行理财产品及代理产品,办理销售的相关手续,不断提升客户资产规模。

      4.为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务,做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。

      5.建立和维护客户关系,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,通过面谈、电话、信函、邮件、短信等多种方式与客户保持有效联络。

      6.及时深入了解金融市场变化,收集同业信息、客户对银行的潜在需求,向支行管理人员提供合理化建议。

      7.完成领导交办的其他工作。

      招聘数量:若干人;

      应聘截止时间:2024年3月31日。

      广东南粤银行职位申请简历表 (社会招聘).doc

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    广东南粤银行2024年广州分行招聘公告

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      广东南粤银行职位申请简历表 (社会招聘).doc

      原文标题:广东南粤银行广州分行招聘公告

      广东链接:https://www.gdnybank.com/jobnews/20230822/30996.html

      以上是广州银行考试网提供:广东南粤银行2024年广州分行招聘公告的全部内容,更多资讯请继续查看:广州银行考试网(https://guangzhou.huatu.com/bank)/广州人事考试网([https://guangzhou.huatu.com/])

    (编辑:广州华图)


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