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2024年8月广州市公安局招聘港航辅警4名公告

2024-08-06 09:54 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

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　　广州人事考试网发布招考公告：2024年8月广州市公安局招聘港航辅警4名公告，更多详细信息请阅读下文！更多广州市公安局招聘，广州辅警招聘的相关内容，请关注广州人事考试网/广州事业单位招聘网！

　　根据港口等公共安全保卫工作的需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘港航辅警，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象:有志于维护广州港口等公共安全秩序稳定，具有良好体能技能，有高度责任心和勇于担当精神的优秀青年。

　　(二)招聘人数: 4名辅警，其中3名男性，1名女性。

　　(三)招聘条件:具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;拥护宪法，遵守国家法律法规;品行端正，诚实守信，无犯罪记录;身心健康，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力，能适应一线辅助执法和24小时值班备勤。具体要求如下:

　　1.学历要求:具有大专以上学历，报考人员须于2024年8月5日前取得相应毕业证书。

　　2.年龄要求:男性18至40周岁(即1984年8月5日至2006年8月5日出生)，女性18至35周岁(即1989年8月5日至2006年8月5日出生)。

　　3.身体条件:具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力4.8以上，无明显生理缺陷及特征，无精神类疾病就诊史。应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010] 382号)执行。

　　4.公安机关规定的其他条件。

　　5.优先资格：同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警配偶子女、在职公安民警配偶子女、部队退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、体院(校)毕业生。

　　6.有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警:

　　(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(5)因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　(10)有较为严重个人不良信用记录的;

　　(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二、报名

　　(一)报名时间:2024年8月8日至2024年8月9日(共2天)，上午09:30至11:30，下午14:30至17:30，逾期不接受报名。

　　(二)报名方式：现场报名。报考者须提交以下材料：①报名表(见附件1，需手写个人报名表，务必确保字迹工整);②有效身份证原件及复印件(正反面)各一份;③户口本原件及复印件(户主和本人页)各一份;④学历学位证书原件及复印件各一份;⑤学信网学历验证报告;⑥《个人信用报告》;⑦已婚的提供结婚证原件及复印件各一份;⑧小一寸免冠彩色照片6张(背面写上名字);⑨符合优先招聘条件的，需一并携带相关证明材料。

　　(三)地址：广东省广州市黄埔区港前路581号

　　(四)联系方式：政工办，020-83128078

　　(五)注意事项：报名人员必须使用有效期内二代身份证报名，提供《个人信用报告》(可登录广东征信预约微信小程序预约打印)，报名一经审核通过，不能更改。考生须诚信报名，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　三、体能测试和面试

　　(一)体能测试。主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为:4x10折返跑、纵跳摸高。测试成绩分为合格和不合格(具体成绩标准见附件)，两项测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。

　　(二)面试。体能测试合格的方可参加面试。面试主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力，举止仪表等情况。总成绩满分100分，面试成绩占100%，合格分数线为60分。

　　四、体检

　　面试成绩合格的，依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数1:1确定体检对象。体检不合格者淘汰，可依面试的总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理(体检时间、地点另行通知)。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　五、政审考察

　　对体检合格的应聘人员参照招聘办法进行政审和组织考察，主要审查应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或放弃考察资格的直接淘汰，按总成绩高低依次递补人选(须进行体检并合格)。

　　六、确定聘用名单并公示

　　考生经体能测试、面试、体检和政审考察合格后，确定为拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。