【结构化面试】单位要开展演讲比赛，你觉得哪些是此次工作的重点？
2024-08-30 10:34 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
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【结构化面试试题】单位要开展演讲比赛，你觉得哪些是此次工作的重点?
【参考解析】
单位要开展演讲比赛，我觉得重点至少有以下几个方面：
第一，做好细节筹备。确定各部门上交征文和演讲选手名单时间，此次演讲比赛以部门为单位推荐人选，每个部门推选1-2名选手参加比赛，明确比赛时间为下周五，确定比赛地点在单位五楼会议室。确定演讲主题以“不忘初心牢记使命”为主题，尽情发挥各参赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能，以新颖的角度和方式，阐述对“不忘初心牢记使命”的理解。
第二，确定作品要求。演讲稿应当观点鲜明，事例真实，生动感人，既要有一定的理论感悟，又要防止抽象空洞。演讲必须脱稿，演讲过程中要求选手语言流畅、演讲技巧娴熟，具有较强的感染力。选手可以根据自己的需要在演讲过程中播放一些背景音乐、可借助多媒体设备。每名选手的时间在5到8分钟之内。
第三，积极开展宣传。通过微信群、邮件、纸质说明书等形式先在单位内部进行宣传，鼓励大家以自荐或者部门推荐的方式积极报名演讲比赛。在规定的时间内收集演讲稿，并进行演讲稿的审核，预演彩排，筛选出高质量的演讲内容，并做好名次划分、奖状奖品设计等准备工作。
第四，确定比赛规则。确定演讲比赛的评委、评分规则，保证比赛公平、公正性。和领导沟通选择单位内部有经验、有威望、专业过硬的同事或者领导作为评委组。并和评委组说明这次演讲比赛的目的、重点、要求、注意事项等，评分按去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分。如参赛选手的得分相同，则由评委团商议后另行投票决定。在奖励办法上，本次比赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，优胜奖若干名，颁发证书。
第五，做好保障工作。这次活动人员比较多，更要提前做好规划工作。明确场地划分，用指示牌标注各科室的入座位置，安排引导人员做好接待工作，避免人多混乱。并安排工作人员准备好水、服装、道具等所需物资。同时做好现场的氛围调动工作。演讲比赛的目的是让所有同事都能不忘初心使命，因此在演讲过程中要注意同事的参与感和积极性。可以设置互动环节，诸如大众投票、赛后感言等，提高同事参与感。
当然，我认为活动结束后做好宣传也是很重要的，可以进一步巩固效果，扩大宣传效果。对此，安排单位宣传部门对这次演讲比赛的过程进行录制，赛后将精彩视频挂在单位的网站进行宣传，也可以联系媒体进行报道，提升宣传效果，彰显单位的良好形象。
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（编辑：广州华图）
