2024年海珠区劳动人事争议仲裁院招聘雇员公告

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　　根据工作需要，广州市海珠区劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘雇员1名。按照公平公开、择优录用的原则，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、条件要求

　　(一)应聘人员的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.有较强的事业心和责任感;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　(二)招聘岗位、人数和资格条件

　　招聘管理辅助类雇员1名，主要从事案件送达、庭审记录、协助制作案件法律文书、整理仲裁案卷及归档工作等工作，全日制大专及以上学历，40周岁以下(1983年11月1日以后出生)，专业要求详见《海珠区劳动人事争议仲裁院公开招聘雇员岗位表》(附件1)，具有较好的语言表达、文字写作能力。

　　(三)有以下情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　二、招聘程序

　　(一)报名方式、时间及要求

　　1.报名方式：现场报名。报名地点：广州市海珠区劳动人事争议仲裁院三楼(地址：海珠区宝岗路茶亭前5号之七三楼综合部)。

　　2.报名时间：2024年11月6日(星期三)9:00至2024年11月8日(星期五)18:00。

　　3.报名要求：考生报名时须提交有关材料，包括：本人近期免冠正面彩照2张、身份证(正、反面)、户口簿(户主和本人页)、学历证、学位证、暂缓就业协议书(仅办理了暂缓就业的人员提供)、工作经历证明(社保参保记录)等岗位要求有关材料的原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)，以及《海珠区劳动人事争议仲裁院公开招聘雇员报名登记表》原件(附件2)(资料不齐全将不能通过审核)。

　　(二)考试和资格审查

　　1.资格审查

　　招考单位将对考生报名资格进行审查。报名时对报考者进行资格审查，资格审查符合条件者，发放《笔试准考证》。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对提交的材料的真实性负责，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。

　　2.笔试

　　笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要考核《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》、《劳动人事争议办案规则》、《行政管理》等劳动人事争议处理及应急处置相关知识等。

　　按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

　　3.面试

　　面试形式和内容：面试采用结构化面试(或情景模拟、实操测试、专业技能测试等)形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩计算精确到小数点后两位。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可进入体检和考察阶段。

　　若出现考生综合成绩相同，则按面试成绩依次排序。

　　在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，本单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以笔试成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行面试。

　　三、体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。应聘人员按通知要求携带身份证原件到三甲医院(或者本单位指定医院)参加体检。体检不合格，或体检医院建议复查且在15个工作日内不能得出合格结论，或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　四、考察聘用

　　对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考察不合格或因劳动者个人原因放弃聘用的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

　　五、待遇和管理

　　待遇标准按照海珠区及用人单位雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。本单位可在具备候选资格的人员中依次递补。

　　六、其他

　　(一)考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排;

　　(二)考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，需携带身份证;证件与报名登记表不一致的，不得参加;

　　(三)提交报名资料后，超过考试规定时间没有前来参加笔试、面试的视为自动放弃报名;

　　(四)本次招聘工作，请考生认真填写联系方式，务必准确无误，因联系方式错误导致无法联系，致使招考通知信息延迟等问题，个人自行承担责任;

　　(五)本招聘不办理户籍迁移、档案存放手续，住宿自理;

　　(六)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签合同无效，必要时追究相关人员责任;

　　(七)本公告由广州市海珠区劳动人事争议仲裁院负责解释，未尽事宜按本单位有关规定执行。

　　招考管理咨询电话：020-84152783

　　电话咨询时间(工作日)：2024年11月1日至2024年11月8日9:00—12:00、14:00—18:00，联系人：刘小姐。

　　附件：1.海珠区劳动人事争议仲裁院公开招聘雇员岗位表

　　2. 海珠区劳动人事争议仲裁院公开招聘雇员报名登记表

　　广州市海珠区劳动人事争议仲裁院

　　2024年11月1日

　　附件：

　　附件1 区仲裁院招聘雇员岗位表.docx

　　附件2 海珠区劳动人事争议仲裁院公开招聘雇员报名表.doc

　　原文标题：2024年广州市海珠区劳动人事争议仲裁院关于公开招聘雇员的公告广州市海珠区人民政府门户网站

　　文章来源：www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9954291.html

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（编辑：广州华图）

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