2025年度佛山市中医院招聘工作人员112名_广州

　　广州人事考试网同步佛山市中医院发布：2025年度佛山市中医院招聘工作人员112名_广州，报名时间为：2025-01-10 至 2025-01-22，更多详细信息请阅读下文！获取更多关于佛山市医疗招聘招考公告的相关内容，请关注广州人事考试网！

　　因医院发展和工作需要，现面向社会招聘工作人员，公告如下。

　　一、医院简介

　　佛山市中医院创建于1956年，是一所集医、教、研及康复于一体的三级甲等现代化大型中医医院，具有浓厚的中医药特色，以名科、名医、名药、名方“四名品牌”带动传承创新发展。在2022年度全国三级公立中医院绩效考核中，我院在全国排名第27位，连续2年获得全国中医系统最高级别的A+级，连续5年位居全国前50强方阵;连续11年荣膺佛山“最佳口碑”荣誉。医院是国际紧急救援中心网络医院、中国创伤救治联盟救治单位、中国胸痛中心成员单位、国家高级卒中中心成员单位、国家中医药管理局华南区域中医诊疗中心(骨伤)建设单位、国家级中医类别执业医师资格考试基地、国家住院医师规范化培训基地;是广州中医药大学非直属附属医院、广州中医药大学第八临床医学院、南方医科大学非直属附属医院、中山大学和香港浸会大学中医药学院教学医院;是国家级博士后科研工作站、广东省博士工作站。2019年被纳为佛山市建设高水平医院“登峰计划”重点建设单位。2022年被国家发改委、国家中医药管理局确定为中医特色重点医院项目建设单位。

　　医院规模包括院本部、三水区中医院、高明区中医院、三水南部中心医院、三水南山镇卫生院;1个大型制剂中心、1个临床医学院和互联网医院。院本部编制病床1900张，2024年门诊总诊疗人次293万，年出院8.7万人次，年手术6.5万台次。医院资产约40亿，配置了医用血管造影X射线机、骨科手术导航系统、256排CT、磁共振系统等先进医疗设备总值约8亿多元。2024年三级手术占比37.78%，四级手术占比12.82%，疑难危重CD型病例收治率93.54%。

　　医院拥有国家区域中医诊疗中心1个，国家级重点专科4个，国家中医优势专科建设单位5个，省级重点专科及建设单位18个，市级“十四五”高水平重点专科19个，市级重点专科及建设单位29个，全市首家广东省中医经典病房建设试点单位。

　　医院致力推进名医工程，中医药人才辈出。医院有全国中医骨伤名师2名，全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师7名;广东省名中医9名，广东省中医师承指导老师10名;佛山市名中医4名，佛山名医15名;全国优秀中医临床人才2名、省优才4名、市优才3名;市高水平中医药领军人才培养对象7名，中医药领军人才培养对象9名，中医药骨干人才培养对象8名，杰出青年中医药人才培养对象17名。医院现有高级职称专业技术人才661名，硕士及以上学历人员632名;有博导9名，硕导72名。

　　二、招聘人数

　　医院招聘工作人员共112人。

　　三、招聘岗位及任职资格条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律

　　3.具备良好的品行和职业道德

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件

　　5.适应岗位要求的身体条件

　　(二)应聘人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的

　　2.被开除中国共产党党籍的

　　3.被开除公职的

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的

　　5.法律、法规规定的其他情形

　　(三)岗位任职条件

　　1.招聘岗位及任职资格条件：详见附件《佛山市中医院2025年度招聘岗位及任职要求》(详见附件)，年龄计算至报名截止之日。

　　2.为优化学缘结构，近5年(即2020年1月1日至2024年12月31日)同一导师的学生已录取2人及以上，原则上不再招录(特别优秀者除外)。

　　四、招聘范围

　　面向社会。

　　五、薪酬待遇

　　参照事业单位有关政策规定执行。

　　六、招聘程序与办法

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　从2025年1月10日起至2025年1月22日

　　2.报名方式

　　网络报名。

　　扫描或识别上图二维码报名。

　　报名系统链接(http://hr.fshtcm.com.cn/service/zhaopinFront/inviteJob.html)

　　3.报名咨询

　　联系人：佛山市中医院人力资源科岑老师、老老师

　　联系电话：0757-83068418

　　4.注意事项

　　(1)应聘人员应认真阅读招聘公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、完整性、准确性和有效性负责。

　　资格审核贯穿招聘工作全过程。填报信息和上传材料不实、不全或不符合招聘条件，或未按照《线上报名操作教程》要求填报上传的，即为不通过资格审核，不确定为考核对象。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经查实即取消考试及聘用资格。任何一个环节发现有资格不符的应聘人员，立即取消其考试或聘用资格。

　　(2)为落实亲属回避制度要求，如与我院职工有配偶、子女、兄弟姐妹等近亲属关系的应聘人员，报名时务必在家庭成员信息中进行说明。

　　(3)应聘人员应于报到前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　其中，应聘医师类别岗位(高级专业技术职称除外)人员，须于2025年12月31日前取得医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书，并在报名时上传住院医师规范化培训证明材料;2025年应届毕业生须在2025年12月31日前取得相应的毕业证、学位证书及岗位要求的其他证明材料，并在报名时上传《毕业生就业推荐表》等相关证明材料。

　　如应聘人员未能在规定时间内取得应聘岗位所要求的相应证明材料的，将视为未达到招聘条件，取消聘用资格。

　　(二)资格审核

　　1.应聘人员根据招聘岗位要求，应聘符合条件的岗位，每人只能选择本次招聘的1个岗位进行报名。医院对应聘人员信息进行资格审核，确定考核对象。

　　2.报名结果查询

　　应聘人员须及时登录报名系统查询资格审核结果。

　　(三)面试

　　面试前核定要求提供的证件，如不能提供，视为不合格。不在规定时间内到达面试地点的，视为放弃。

　　面试成绩总分为100分，合格分数线为70分，凡面试成绩低于70分者，将不进入业务考核环节。

　　医院在面试成绩合格的应聘人员中，根据面试成绩由高到低的顺序，按医疗类1:5、其他类1:3的比例，确定入围业务考核人员名单。面试合格人数未达到上述比例的，可以将全部面试合格人员确定为入围业务考核人员。

　　医院以适当方式通知入围业务考核人员参加业务考核，并在医院门户网站公布业务考核时间、地点等有关事宜。

　　(四)业务考核

　　业务考核的成绩总分为100分，合格分数线均为70分。业务考核未达到合格分数线的，不计算综合成绩。

　　(五)综合成绩计算

　　综合成绩由面试成绩和业务考核成绩构成，面试成绩占30%、业务考核成绩占70%。综合成绩的合格分数线为70分，低于70分者将不予录用。

　　(六)体检

　　医院在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩从高到低的顺序，确定与招聘岗位数量等额的体检人员。

　　体检包括身体和心理健康方面检查，身体健康检查根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行;心理健康检查主要通过问卷调查的形式进行，必要时进行面谈交流。

　　(七)考察

　　医院根据体检结果确定招聘岗位的考察人选，并参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度和是否存在需要回避的情形等情况。

　　(八)公示与聘用

　　经考试、体检、考察合格后，确定拟聘用人员，并在佛山市中医院网站公示5个工作日。

　　公示期满，没有无异议或者不影响聘用的，按规定办理聘用有关手续。

　　拟聘用人员在规定期限内不能按时报到上班的，则视为自动放弃，取消聘用资格;报到后发现受聘人员因个人原因致实际情况与我院招聘条件不符者，取消聘用资格。

　　(九)递补

　　出现下列情形之一的，医院可以在7个工作日内进行递补：

　　1.因应聘人员体检不合格的

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的

　　4.拟聘用人员放弃聘用的

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照方案有关体检、考察、公示等规定办理。

　　附件：佛山市中医院2025年度招聘工作人员岗位及任职要求（请点击链接）

　　佛山市中医院

　　2025年1月10日

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（编辑：广州华图）

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