2025年广东广州市白云区调任公务员10名

2025-02-08 16:53 广州人事考试网来源：广州公务员考试网

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　　为拓宽选人用人渠道，优化公务员队伍结构，加强干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》《广东省公务员调任实施办法》等有关规定，广州市白云区决定在全区范围内开展公开调任科级公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、调任职位

　　白云区镇街、区直单位科级领导职务公务员共10名，其中正科2名、副科8名(详见附件1)。

　　二、调任范围

　　白云区区属未列入参照公务员法管理的事业单位中管理岗位和专业技术岗位工作人员，不含工勤人员。

　　三、调任条件

　　(一)符合《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》《广东省公务员调任实施办法》和公务员回避有关规定的基本条件，同时还应当具备以下条件：

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。

　　2.事业单位管理岗位工作人员应担任相当于拟调任职务层次的领导职务满2年，或现担任高于拟调任职位层次的领导职务;专业技术人员调入机关任职的，应担任副高级专业技术职务2年以上，或已担任正高级专业技术职务。

　　3.年龄在44周岁以下。

　　4.具有相应职位要求的学历学位。

　　5.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至调任职务累计所需的最低工作年限。

　　6.近三年年度考核结果均为称职(合格)以上等次。

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.调任职位要求的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限、年龄等计算时间，截至公开调任公告发布之日(2025年2月7日);现任职务以报名前的任职为准。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开调任：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　6.受处分期间或者未满影响期限的，或者影响期已满但影响尚未消除的;

　　7.正在接受审计机关审计的;

　　8.尚在试用期或者提拔担任领导职务试用期未满的;

　　9.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

　　10.法律、法规规定的其他情形。

　　四、调任程序

　　(一)考试报名

　　1.报名方式及时间。采取网上报名方式，报名时间为2025年2月13日上午9时至2月19日下午6时。报考人员在报名期间通过报名链接(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1136)，按照网上提示方法如实填写个人信息，并上传《广州市白云区2025年公开调任公务员报名登记表》(附件2)(以下简称《报名登记表》)。报考人员限报1个职位，不得报考调任后即构成回避关系的职位。所在单位主管部门需对报考人员个人信息的真实性、资格条件等进行初步审核，对符合条件的在《报名登记表》出具意见并加盖单位公章。网上报名成功后，报考人员或所在单位主管部门需在报名截止时间内将相关纸质材料和电子版一并提交，纸质材料送白云区委组织部干部二科(区委楼520室)，电子版发送至邮箱(qwzzbgbek@by.gov.cn)。

　　2.需提交的材料(加盖单位公章的复印件)：

　　(1)报名登记表;

　　(2)身份证;

　　(3)学历学位证书及学历学位鉴定证明;

　　(4)任职经历材料(任职文件、聘用合同和岗位聘用审核表等)或专业技术资格和执业、职业资格证书。职位设置要求一定工作经历的，需出具工作经历证明材料(证明材料须与档案记载相符，避免仅有单位证明，无档案记载材料佐证，甚至与档案记载前后矛盾等问题);

　　(5)全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表。

　　(二)资格初审

　　区公开调任工作领导小组组织对报考人员进行资格初审，审核意见及时通过电话或短信通知考生。对资料不齐全的，及时通知考生及单位2天内补充报送。对资格初审通过人数达不到调任人数1:5比例的，取消该职位开考，报考人员可在2025年2月21日下午6时以前改报其他符合条件的职位。未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格。通过资格初审的人员不得放弃笔试资格，因个人原因确需放弃笔试资格的，由本人提供放弃笔试资格情况说明，必要时提供相关证据。

　　(三)笔试

　　列入开考的职位，统筹组织笔试，笔试当天实际参加笔试人数达不到1:2的，取消该职位。笔试时间初定为2025年3月底前，具体笔试时间、地点另行通知。笔试采取闭卷考试方式进行，重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质，满分为100分，笔试成绩四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩60分以上为合格。同时，为激励实绩突出、表现优秀的人员设置加分项目，报考人员笔试成绩达到合格分数线的，可将加分项目分数计入笔试成绩进行排名。考生笔试成绩未达到合格分数线，不能将加分项目分数计入笔试成绩，也不能进入面试。加分项目为：

　　参加工作以来个人受到表彰奖励的，按以下标准加分：受党中央、国务院表彰奖励的可加3分;受省委、省政府、国家部委表彰奖励的可加2分;受市委、市政府、省级部门表彰奖励的可加1分。因同一事项受不同层次表彰奖励的，按最高层次加分。不同事项获表彰奖励的可累计加分，总加分最高不超过3分。

　　加分项目需由报考人员所在单位的主管部门党(工)委、党组严格审核把关，并报区公开调任领导小组复核无误后，对报考人员加分项目进行公示(公示期为5个工作日)，出具加分情况说明。

　　(四)资格复审

　　根据笔试成绩(含加分项目)由高至低按1:5比例确定面试人选，进入面试人数达不到此比例的，按实际人数确定面试人选。区公开调任领导小组对入围面试人选的年龄、学历学位、专业、工作经历、资格条件、加分情况等事项进行审查。入围面试人选需按要求及时、完整提交所需材料，对材料不全且不能按时补全或与报考条件不相符的，取消面试资格。如有未通过资格复审的，可从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩(含加分项目分数)由高到低依次递补。通过资格复审的入围面试人员不得放弃面试资格，因个人原因确需放弃面试资格的，由本人提供放弃面试资格情况说明，必要时提供相关证据。

　　(五)面试

　　面试时间、地点另行通知，请入围面试人员务必保持手机畅通。面试采用结构化面试方式，重点测试面试人员的综合素质和业务水平，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，60分以上的为合格。面试成绩未达到合格分数线的，不得进入体检。面试当天实际参加面试人数达不到1:2的，取消该职位。

　　(六)体检

　　考试综合成绩按笔试(含加分项目分数)40%、面试60%合成，考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。由高至低等额确定入围体检人选(综合成绩相同的，按面试成绩由高至低确定)，体检参照公务员录用体检标准在指定医院进行。

　　(七)组织考察

　　体检合格的考生入围考察对象人选。考察采取个别谈话、实地走访、同考察人选面谈等方法，全面考察德、能、勤、绩、廉等方面表现，其与调任职位的匹配度以及是否需要回避等情况。突出政治标准，注重了解政治理论学习、制度执行力和治理能力情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

　　按照规定需要进行经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计结论。

　　(八)确定拟调任人员和公示

　　考察对象列入拟调任人员名单，拟调任名单在调出、调入单位公示不少于五个工作日。

　　如出现体检、考察不合格或报考人员放弃调任资格等情形的，可视情按综合成绩由高至低依次递补。

　　(九)任职

　　经公示无异议或反映情况经查核不影响调任的，且符合调任有关规定的，按规定程序和权限办理调任手续，按报考职位任职，任职试用期1年。

　　五、其他事项

　　(一)报考人员应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿公开调任工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格、调任条件的，取消其报考资格或调任资格。对弄虚作假等违反有关规定的，追究其相关责任。

　　(二)公开调任工作接受干部群众监督，从事公开调任工作人员要严格遵守工作纪律和程序，做到依法依规、公道正派、保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　(三)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

　　(四)本次公开调任对报考人员不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(五)本公告由中共广州市白云区委组织部负责解释。咨询电话：020-86381926，报名期间工作日9:00-12:00，14:00-18:00。