2025年3月广州市花都区汽车客运站有限公司招聘会计人员1人实施方案

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　　广州市花都区汽车客运站有限公司成立于1999年11月，是区内唯一一家集中长、短途汽车客运的多功能二级客运站，于2008年被评为二级A类站场，主要经营班线客运、货物托运等业务。根据工作需要，现通过花都人才网向社会公开招聘会计工作人员，为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。

　　一、招聘岗位和人数

　　本次招聘会计人员1名，具体岗位及任职资格条件详见《广州市花都区汽车客运站有限公司招聘财务人员职位表》(附件1)。

　　二、工作地点

　　花都区行政区内。

　　三、基本要求及条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家的宪法、法律、法规，具有良好的社会公德、职业道德、个人品德，没有违法违纪行为和不良犯罪记录;

　　2、身体健康，吃苦耐劳，热爱本职工作，具备良好的抗压心理素质，服从工作安排;

　　3、35周岁以下，全日制本科以上会计相关专业学历，具有3年(含)以上会计工作经历;

　　4、持有会计专业技术资格证书(初级或以上);

　　5、持有审计专业技术资格证者优先;

　　6、责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力;

　　7、熟练操作各类常用的办公软件，主要懂得使用Word、Excel及PowerPoint;

　　8、党员优先。

　　9、凡有下列情形之一的不得参加应聘：

　　(1)受行政、党纪处分正在影响期内的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)近两年内，在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;

　　(5)有吸食、注射毒品或服用过依赖性精神药品的人员;

　　(6)聘用后即构成回避关系的;

　　(7)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式。报考人员可登录花都人才网(www.job088.com)，在规定时间内填写《广州市花都区汽车客运站有限公司招聘财务人员报名表》(附件2)，将本人近期2寸免冠彩色照片、毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业资格证书、社保证明等扫描件打包压缩，以“姓名+岗位”的方式命名后发送至(cy86860651@163.com)进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

　　报名咨询电话：020-22677318，咨询时间：工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

　　2.查询资格审查结果。公司根据报名情况筛选符合条件的应聘者进行审核。审核材料包括：身份证、户口本、毕业证书(需提供由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》或在中国高等教育学生信息网(学信网)打印的有效期内(最长6个月)的《教育部学历证书电子注册备案表》)、工作经历证明等与应聘职位条件相关资料的原件及复印件一份。原件审核后退回，复印件存档备查。应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消考试资格。现场审核须由考生本人参加，不得委托他人。

　　现场资格审核地点：广州市花都区汽车客运站有限公司(地址：广州市花都区新华街新街大道58号)。

　　(二)面试

　　本次招聘采取面试择优方式，面试环节由我公司以及邀请上级相关业务部门共同开展。成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不予聘用。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　面试内容：主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、会计专业知识掌握程度以及报考岗位相匹配性、语言表达能力和举止仪表等。

　　面试成绩将在面试结束后的5个工作日内，于公司宣传栏正式公布。届时，将由指定工作人员通过电话方式，向符合体检条件的应聘者进行通知。

　　(三)背景调查

　　背景调查由招聘小组通过现场访谈、电话访谈或书面调查等形式开展，对拟录用对象的身份信息、证书、工作经历、业务能力、工作表现、思想政治表现、道德品质等情况进行核实。

　　(四)体检

　　在面试成绩合格的基础上，根据面试成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。如有体检不合格的，可在面试成绩合格的应聘人员中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

　　(五)公示

　　背景调查和体检合格的拟聘用人员在公司宣传栏公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议或虽有反映经查实不影响录用的，按规定办理入职手续。按照《中华人民共和国劳动合同法》等法规实行合同制管理。予以签订劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　(一)工资待遇。参照我公司职工薪酬管理办法。

　　(二)其它保障。聘用期间，按照劳动政策法规和公司管理规定享受法定休假权利。

　　六、递补

　　本次招聘的拟聘对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，可按照“在同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补;递补的体检、背调、公示和试用期等按前款规定不变。

　　七、其他

　　(一)报考人员参加面试、体检时必须携带身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。

　　(二)报考人员应保持联系电话畅通，如报考人员失联或不按规定时间、地点参加面试、体检、岗前培训，视为自动放弃。

　　(三)在体检、背景调查、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格，并依次递补人选。

　　(四)本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(五)本方案未尽事宜，按相关政策处理。

　　附件：

　　1、广州市花都区汽车客运站有限公司招聘会计人员职位表

　　2、广州市花都区汽车客运站有限公司招聘会计人员报名表

　　广州市花都区汽车客运站有限公司

　　2025年3月3日

　　原文标题：花都人才网官网服务社会,服务人才|致力发挥政府人才管理职能广州市花都区汽车客运站有限公司招聘会计人员实施方案

　　文章来源：www.job088.com/article.php?id=1740973394

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（编辑：广州华图）

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