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    霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上

    2021-11-18 23:09 广州人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      [单选]

    霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。
    根据上述定义,下列情形属于霍桑效应的是:

    A . 某电气公司总裁常用“如果你想,你就可以”激励科研团队完成构想
    B . 初三学生小王因沉迷游戏学习成绩下滑,老师严肃批评了他,他很惭愧
    C . 某公司经理经常给新招的员工发邮件,鼓励员工好好工作
    D . 数学教师常常私下称赞几名学生聪明,数月后这几人数学成绩均有不同程度的提高

      

    优质答案

      参考答案:D

      

    解析

      [华图教育参考解析]:

    本题题干为心理学类定义判断。
    第一步:关键信息------①受到额外关注;②努力或绩效上升。

    第二步:题目详解
    D选项:教师称赞几名学生聪明,说明这几名学生受到了老师额外的关注;数月后这几人数学成绩提高了,说明这几名学生受到额外关注从而变得努力学习成绩上升,符合定义,所以选D。

    A选项:总裁激励整个科研团队,说明不是给予更多关注,而且也没有说明团队是否更努力或者绩效有所上升,不符合定义,所以A错。

    B选项:老师批评了他,说明给予更多关注;“他很惭愧”说明他认识到自己的错误,但是他之后是否努力或者成绩有所提升没有说明,不符合定义,所以B错。

    C选项:“经理经常鼓励新招的员工”说明对新员工给予了额外的关注,但没有说明是否引起了新员工的努力或绩效上升,不符合定义,所以C错。

    故本题选D。
    【2017-四川下半年-058/重庆下半年-073】

      以上是关于霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:广州华图)

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