【单选题】

陈某大学毕业后被某网络公司聘用。工作期间，陈某与公司因社会保险问题发生争议。关于该争议的下列解决方法中，符合《劳动合同法》相关规定的是（）。

A: 陈某可以提请仲裁，但必须在此之前申请调解

B: 陈某可以提请仲裁，但在此之后不能够提起诉讼

C: 社会保险问题不适用劳动争议仲裁，陈某可以直接向法院起诉

D: 陈某可自己与公司协商，也可请工会或者第三方共同与用人单位协商

　　

　　正确答案

【考点】劳动争议的解决原则和方法

【解析】（1）劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。所以，AB项错误。

(2)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议适用《劳动合同法》，所以，C项错误。

（3）根据规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。所以，D项正确。

答案选 D

　　

　　解析同上

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（编辑：广州华图）