王某于2000年7月1日入职某公司,劳动合同每年一签,2007年7月1日,公司与王某又签订了1年期限的劳动合同,2008年5月30日,公司与其协商解除劳动合同则该公司需支付()个月工资标准的经济补偿。
2022-06-11 03:46 广州人事考试网 来源:广东华图教育
【单选题】
王某于2000年7月1日入职某公司,劳动合同每年一签,2007年7月1日,公司与王某又签订了1年期限的劳动合同,2008年5月30日,公司与其协商解除劳动合同则该公司需支付()个月工资标准的经济补偿。
A: 半
B: 1
C: 3
D: 8
正确答案
【考点】补偿基数的计算
【解析】公司解除劳动合同的,按照按照新旧规定都应当支付经济补偿。小张从2000年7月1日至2008年5月30日在该单位,年限为7年11个月,公司应当支付的经济补偿为:8个月*月工资(劳动合同解除前12个月的平均工资)。
答案选 D
解析同上
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