甲公司因生产经营发生严重困难,拟裁减人员根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案向劳动行政部门报告后,方可以裁员的有(
2022-06-11 05:06 广州人事考试网 来源:广东华图教育
【多选题】
甲公司因生产经营发生严重困难,拟裁减人员根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案向劳动行政部门报告后,方可以裁员的有()。
A: 裁减人员10人,占职工总数的5.56%
B: 裁减人员15人,占职工总数的8.33%
C: 裁减人员19人,占职工总数的10.56%
D: 裁减人员22人,占职工总数的12.22%
正确答案
【考点】用人单位经济裁员的情形
【解析 】(1)选项CD:需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数的10%以上的,用人单位提前30向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员;
(2)选项AB:裁减人员不足20人且占企业职工总数不足10%的,无须执行上述程序。
答案选 CD
解析同上
以上是关于甲公司因生产经营发生严重困难,拟裁减人员根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案向劳动行政部门报告后,方可以裁员的有(的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
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