某一公司员工申请劳动仲裁要求公司支付加班费,理由是其周末也在公司加班。公司以规章制度规定,周末到公司加班者应在前台办理加班登记为理由表示抗辩。在仲裁过程中,公司出示了该规章制度。但该员工表示,公司在与
2022-06-11 06:19 广州人事考试网 来源:广东华图教育
【多选题】
某一公司员工申请劳动仲裁要求公司支付加班费,理由是其周末也在公司加班。公司以规章制度规定,周末到公司加班者应在前台办理加班登记为理由表示抗辩。在仲裁过程中,公司出示了该规章制度。但该员工表示,公司在与其签订劳动合同时并未出示过该规章,在其后的劳动关系过程中也从未向其表明有该规章,该员工没有在该规章上签过字,不知道该规章的存在,更不知道周日加班应到前台办理登记的规定。根据法律规定,下列说明正确的有()。
A: 该规章对该员工没有法律约束力
B: 该规章对该员工具有法律约束力
C: 员工的主张能得到仲裁庭支持
D: 员工的主张不能得到仲裁庭的支持
正确答案
【考点】劳动合同的履行
【解析】根据法律规定,公司没有证据证明该规章告知过该劳动者,因此该规章对劳动者的没有法律约束力,员工的主张能得到仲裁庭支持。
答案选 AC
解析同上
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