【多选题】2011年张某初次就业到甲公司工作。2018年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。

A: 医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B: 张某可享受不超过6个月的医疗期

C: 公休、假日和法定节日包括在医疗期内

D: 医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

　　

　　正确答案

（1）选项A：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％（VS停工留薪期：原工资福利待遇不变）；（2）选项B：张某的实际工作年限小于10年，在甲公司的工作年限为5年以上，其医疗期为6个月，按12个月内累计病休时间计算；（3）选项C：公休、假日和法定节日包括在医疗期内（VS带薪年休假：国家法定休假日、休息日不计入）；（4）选项D：职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。

答案选 BCD

　　

　　解析同上

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（编辑：广州华图）