某某公司的员工李某不能胜任工作,经调岗后仍不能胜任工作,甲公司向李某提出解除劳动合同。某某公司与李某协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资,下列表述正确的有()。
2022-06-29 19:26 广州人事考试网 来源:广东华图教育
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【多选题】 某某公司的员工李某不能胜任工作,经调岗后仍不能胜任工作,甲公司向李某提出解除劳动合同。某某公司与李某协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资,下列表述正确的有()。
A: 高顿公司无需向劳动者支付经济补偿
B: 高顿公司应当向劳动者支付经济补偿
C: 高顿公司无需向劳动者支付违约金
D: 高顿公司应当向劳动者支付违约金
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正确答案
用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
答案选 BC
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解析同上
以上是关于某某公司的员工李某不能胜任工作,经调岗后仍不能胜任工作,甲公司向李某提出解除劳动合同。某某公司与李某协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资,下列表述正确的有()。 的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
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