公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年体假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()。(2018年
2022-06-30 14:26 广州人事考试网 来源:广东华图教育
【单选题】公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年体假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满 12 年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为( )。(2018年)
A: 2 天
B: 5 天
C: 7 天
D: 12 天
正确答案
【解析】职工累计工作已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天。本题中,罗某首次就业即到甲公司工作,且工作已满 12 年,年休假 10 天,罗某可享受剩余年休假的天数为 7(10-3)天。
答案选 C
解析同上
以上是关于公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年体假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()。(2018年的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
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