依据企业所得税相关规定，以下符合合理性工资薪金的有(　　)。

• A

  所制定的工资、薪金符合企业的经济效益水平

• B

  对实际发放的工资、薪金已代扣代缴个人所得税

• C

  不以减少或逃避税款为目的

• D

  在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的

• E

  通过工会组织的同意

　　

　　正确答案

　　B,C,D

　　

　　解析

合理性确认时，可按以F原则掌握：
(1)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度。
(2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平。
(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的。
(4)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
(5)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
(6)属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额：超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

　　以上是关于依据企业所得税相关规定，以下符合合理性工资薪金的有()。A所制定的工资、薪金符合企业的经济效益水平B对实际发放的工资、薪金已代扣代缴个人所得税C不以减少或逃避税的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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