用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行有针对性的奖励和惩罚的制度是(   )。

• A

  薪资奖金制度

• B

  绩效考核制度

• C

  人事调整制度

• D

  员工培训制度

　　

　　正确答案

　　B

　　

　　解析

绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核，可以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚，了解员工的发展潜力，最终实现员工与企业的共同发展。题库维护老师：CQN

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（编辑：广州华图）