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    下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是( )。A访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B非结构化访谈可以全面收集信息C结构化访谈不利于被访

    2022-09-23 02:20 广州人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是( )。

    • A

      访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一

    • B

      非结构化访谈可以全面收集信息

    • C

      结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维

    • D

      在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

      

    优质答案

      正确答案

      B

      

    解析

      解析

    访谈法分为结构化访谈和非结构化访谈。通过结构化访谈能够全面收集信息,但不利于任职者进行发散性思维;通过非结构化访谈可以根据实际情况灵活地收集工作信息,但信息缺乏完备性。在实践中,往往将两者结合使用。

      以上是关于下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是( )。A访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B非结构化访谈可以全面收集信息C结构化访谈不利于被访的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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    (编辑:广州华图)

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