关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是(  )。

• A

  人事管理产生于社会工业化发展的初期

• B

  人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素

• C

  人力资源管理的主要职能是完成事务性工作

• D

  人力资源管理将人看作是能够通过有效管理与开发实现增值的资本

• E

  人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

　　

　　正确答案

　　A,D,E

　　

　　解析

本题考查人力资源管理与人事管理的区别。时代背景不同：由人事管理转变为人力资源管理说明—人不再是物质资源的附属物。人事管理是随着社会工业化的出现与发展应运而生的。对人的认识不同：(1)人事管理：将人的劳动看作是消耗和成本;主要关注如何降低人力成本，正确选拔人，提高人员的使用效率和生产率;将人视为被动地适应生产的一种因素;(2)人力资源管理：将人视为主动地改造物质世界的活性资本，它是可以增值的。基本职能有所不同：(1)人事管理：是具体的、技术性的事务管理 (2)人力资源管理：具有较强的系统性、战略性和时间的远程性，其管理的视野比人事管理广阔得多。

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