人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（）

• A

  帮助企业达成战略目标或经营要求

• B

  以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理

• C

  有效利用组织中全体员工的技能和能力

• D

  使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作、生活质量不断改善

• E

  帮助企业维护伦理道德政策以及社会责任

　　

　　正确答案

　　A,C,D,E

　　

　　解析

人力资源管理的主要作用：第一，帮助企业达成战略目标或经营要求；第二，有效利用组织中全体员工的技能和能力；第三，使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作、生活质量不断改善；第四，就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通。第五，帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。第六，以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。B项与第六不符。

　　以上是关于人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（）A帮助企业达成战略目标或经营要求B以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理C有效利用组织中全体员工的技能和能力D使的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

知识点一点点得积累，那么作为解决问题来说，检验标准就是做题了。

做题演练，让知识点更加牢固，也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。

不放过每次的实战！加油！

找考试题目使用：搜答案神器（https://guangzhou.huatu.com/tiku/）

---

　　特别说明：广州华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广州华图教育微信gzhtfx，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：广州华图）