关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )。A采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法B采用成本领先战略的企业,应尽量
2022-10-06 07:47 广州人事考试网 来源:广东华图教育
关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )。
- A
采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应选取以行为为导向的评价方法
- B
采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期
- C
采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化
- D
采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法
正确答案
C
解析
在绩效考核中,组织应选择那些以行为为导向的评价方法,因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的;为了对员工的结果进行客观的评价,评价的主体也应当多元化,因为在强调差异的组织中,不同的主体对员工的工作认识更可能存在差异;绩效考核周期的选择也不宜过短,因为革新的效果不一定能够在短期内见到成效。
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