（2015年），关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（  ）。

• A

  组织的稳定性差

• B

  双重领导容易导致管理混乱

• C

  用人较多，机构相对臃肿

• D

  不利于提高组织的适应性

　　

　　正确答案

　　D

　　

　　解析

本题考查矩阵组织形式的优缺点。矩阵组织形式的缺点包括：

（1）组织的稳定性较差。按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定。这常常会给开展正常工作带来困难（A）。

（2）双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。这在一定程度上会抵消矩阵结构带来的好处（B）。

（3）机构相对臃肿，用人较多（C）。

选项D表述错误，矩阵组织形式的优点包括利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性。故选项D符题当选。

[题库维护老师：bysir]

　　以上是关于（2015年），关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（ ）。A组织的稳定性差B双重领导容易导致管理混乱C用人较多，机构相对臃肿D不利于提高组织的适应性的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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