在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法不包括（ ）。

A

评价中心

B

介绍职业生涯通道

C

心理测验

D

替换或继任规划

　　

　　正确答案

本题考查职业生涯管理方法。潜能评价中心的常用方法有：评价中心、心理测验、替换或继任规划。故本题选B选项。

　　

　　解析同上

　　以上是关于在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法不包括（ ）。A评价中心B介绍职业生涯通道C心理测验D替换或继任规划的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广州华图）