下属对于执行某任务既无能力又不情愿,他们既不胜任工作又不能被信任。根据领导生命周期理论,在这一阶段应采取的领导方式是( )A授权型B参与型C说服型D命令型
2022-12-16 19:33 广州人事考试网 来源:广东华图教育
下属对于执行某任务既无能力又不情愿,他们既不胜任工作又不能被信任。根据领导生命周期理论,在这一阶段应采取的领导方式是( )
授权型
参与型
说服型
命令型
正确答案
本题考查生命周期理论。当下属对于执行某任务既无能力又不情愿,他们既不胜任工作又不能被信任。此时由领导者进行角色分类,并告知下属做什么,如何做、何时以及何地去完成不同的任务。这种领导方式是“高工作—低关系”的命令型,强调指导性行为,通常采用单向沟通方式。
解析同上
以上是关于下属对于执行某任务既无能力又不情愿,他们既不胜任工作又不能被信任。根据领导生命周期理论,在这一阶段应采取的领导方式是( )A授权型B参与型C说服型D命令型的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
知识点一点点得积累,那么作为解决问题来说,检验标准就是做题了。
做题演练,让知识点更加牢固,也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。
不放过每次的实战!加油!
找考试题目使用:搜答案神器(https://guangzhou.huatu.com/tiku/)
特别说明:广州华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注广州华图教育微信gzhtfx,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:广州华图)