下列职位不宜采用品位分类的是（　）

A

一般管理职位

B

军事管理职位

C

机密性职位

D

临时性职位

　　

　　正确答案

组织高层管理职位、机密性职位、临时性职位以及军事管理职位等宜采用品位分类。这是因为，组织高层管理职位人员承担着领导统辖全局的重大职责，需要广博的知识与专业，品位分类正有利于培养和使用通才；机密性职位的人员忠诚组织、安全可靠，且有较强的稳定性，适于采用品位分类；临时性职位由于变化快、难以规范化，不便实行职位分类；军事管理中指挥权力高度集中，实行品位分类更有利于做到令行禁止。

　　

　　解析同上

　　以上是关于下列职位不宜采用品位分类的是（）A一般管理职位B军事管理职位C机密性职位D临时性职位的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广州华图）