考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差,这种考评偏差是()A主观好恶偏差B刻板印象偏差C集中趋势偏差D晕轮效应偏差
2022-12-17 15:00 广州人事考试网 来源:广东华图教育
考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差,这种考评偏差是( )
主观好恶偏差
刻板印象偏差
集中趋势偏差
晕轮效应偏差
正确答案
刻板印象偏差是考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差。
解析同上
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