主要研究人的行为与组织的外部环境之间的关系的理论是（ ）

A

强化理论

B

期望理论

C

需要层次理论

D

公平理论

　　

　　正确答案

强化理论关注于人的行为，主要研究人的行为与组织的外部环境之间的关系，认为只要组织的外部环境是积极的、有效的，就可以产生激励员工的行为，而不关注个人的感情和内驱力等人的内部状态对激励的影响作用。强化理论也常被用来作为分析员工行为控制的工具。

　　

　　解析同上

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（编辑：广州华图）