个体素质差异是人力资源素质测评存在的 ( )

• A

  前提条件

• B

  必备条件

• C

  客观基础

• D

  现实依据

　　

　　正确答案

　　C

　　

　　解析

正是由于个体间的素质存在差异，才使人员素质测评显得十分有意义。如果个体不存在差异，那么人员素质测评就会失去其存在价值。所以说，个体素质差异是人力资源素质测评存在的客观基础。答案为C

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（编辑：广州华图）