我国《劳动合同法》第10条第1款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”据此，劳动合同应当采取书面形式。此规定主要基于下列哪些考虑?( )

• A

  一些用人单位利用其优势地位，违规故意拖延或者拒绝与劳动者签订书面劳动合同，逃避应当履行的劳动合同义务，任意解除劳动关系，极大地损害了劳动者的合法权益

• B

  书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感，促使合同所规定的各项义务能够全而履行

• C

  劳动合同内容较为复杂，以书面形式订立劳动台同，有利于当事人正确履行义务

• D

  方便对劳动合同的监督管理，发生争议后有据可查，公正、及时地处理问题

　　

　　正确答案

　　A,B,C,D

　　

　　暂无解析

　　以上是关于我国《劳动合同法》第10条第1款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”据此，劳动合同应当采取书面形式。此规定主要基于下列哪些考虑?( )A一些用人单位利的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广州华图）