根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者的劳动报酬支付标准是( )

• A

  按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按该用人单位的平均工资支付

• B

  按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付

• C

  按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

• D

  按当地的上一年度平均工资标准支付

　　

　　正确答案

　　C

　　

　　暂无解析

　　以上是关于根据《劳动合同法》的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者的劳动报酬支付标准是( )A按集体合同规定的标准执的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

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（编辑：广州华图）