下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。

A

在公司连续工作满8年的张某

B

到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某

C

在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的赵某

D

与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工伤不能从事原工作的李某

　　

　　正确答案

订立无固定其合同的条件：1劳动者在该用人单位连续工作满10年的；2用人单位初次实行劳动合同制度或者企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；3连续订立两次固定期限劳动合同，且没有《劳动合同法》第39条和40条第一项第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

考点: 劳动合同的种类

　　

　　解析同上

　　以上是关于下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（）。A在公司连续工作满8年的张某B到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某C在公司累计工的参考答案及解析。详细信息你可以登陆广州公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

知识点一点点得积累，那么作为解决问题来说，检验标准就是做题了。

做题演练，让知识点更加牢固，也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。

不放过每次的实战！加油！

找考试题目使用：搜答案神器（https://guangzhou.huatu.com/tiku/）

---

　　特别说明：广州华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！关注广州华图教育微信gzhtfx，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：广州华图）